Chargé de portefeuille financier

L'ÉTABLISSEMENT :
La Direction de la Recherche en Santé (DRS) est une direction fonctionnelle centrale qui travaille et interagit avec l'ensemble des disciplines médicales, des Groupements Hospitaliers et des Directions. La DRS est rattachée au Pôle Innovation et Recherche. Composée d'une centaine de collaborateurs, la DRS a pour responsabilité de développer les partenariats de recherche, d'accompagner les porteurs de projets et d'en garantir la réalisation conforme, d'assurer la gestion administrative, financière, juridique et des ressources humaines liées aux activités de recherche de l'établissement.
LE POSTE :
Les missions sont les suivantes:
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets de recherche de son portefeuille
- Établir des reportings financiers
Assurer le suivi financier du personnel affecté sur les projets de recherche, conseiller les équipes de recherche dans la réaffectation des personnels
- Assurer la gestion des enveloppes Programmes Structures (enveloppe mutualisée de financement)
- Contribuer au contrôle interne conformément à la matrice des risques comptables
- Contribuer à la clôture de l'exercice
- Préparer et intervenir dans des réunions de mise en place de projets et de suivi financier
- Participer à la démarche de Certification ISO 9001 de la DRS
PROFIL RECHERCHÉ :
QUALIFICATIONS:
- BAC + 3 minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou du contrôle de gestion.
- Connaissances en gestion budgétaire et financière de projets
- Connaissances en achats et comptabilité publics souhaitées
- Première expérience professionnelle en gestion budgétaire souhaitée
COMPÉTENCES
- Suivi de projet
- Construction et analyse prévisionnelle d'un budget - Réalisation d'un bilan financier
- Assurer un reporting de qualité, notamment budgétaire en interne comme en externe.
- Pratique des outils informatiques (Excel, Word, Bussiness Object)
- Connaissances en anglais
SAVOIR-ÊTRE
- Initiative, motivation et réactivité
- Rigueur, organisation,méthode et sens des priorités.
- Discrétion, discernement, sens du relationnel et esprit d'équipe
- Bonne expression orale et capacité à transmettre de manière synthétique, sens de la communication.