Consultant confirmé en Ressources Humaines et Organisation F/H - Lyon

ph3Consultant confirmé en Ressources Humaines et Organisation F/H - Lyon /h3 pSECAFI Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France /p pDéployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au cœur de leurs entreprises. /p pSECAFI défend l’emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l’entreprise. /p pUn conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants. /p pbVotre mission : /b /p pNous recherchons en CDI pour notre bureau sur Lyon: /p pbun(e) Consultant(e) confirmé(e) en Ressources Humaines et Organisation /b /p ul liAnalyse des politiques sociales et Ressources Humaines dans le cadre de consultations des Instances Représentatives du Personnel ; /li liConduite de diagnostic sociaux : analyse des evolutions de l’emploi, des actions de développement des compétences, de l’absentéisme, l’égalité professionnelle et la diversité ; /li liDiagnostic et conseil pour l’amélioration des relations sociales et de la Qualité de Vie au Travail ; /li liEvaluation des conséquences de projets de réorganisation sur les salariés et sur leurs conditions de travail (conditions de travail et d’emploi, organisation et contenu du travail, santé, stress et risques psychosociaux) ; /li liElaboration de préconisations, d’améliorations et d’alternatives opérationnelles crédibles ; /li liAccompagnement et conseil pour la mise en place de processus négociés (GPEC, égalité professionnelle, télétravail, Qualité de Vie au Travail) ; /li liConstruction d’ingénierie sociale et de démarches participatives. /li /ul pbNous rejoindre, /b c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. /p pChez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle. /p pC’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime. /p pVous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèque CESU. /p pEnfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%. /p pbVotre profil : /b /p pDiplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un master universitaire, vous avez une expérience d’au moins 7 ans, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH. /p pVotre expérience dans la fonction RH, la conduite de projets, votre expérience des projets de réorganisation, vous permettront d’être un interlocuteur compétent et crédible dans une grande partie des domaines de la politique RH, de l’analyse des organisations et de la Qualité de Vie au Travail, en phase d’adaptation économique et des relations sociales dans l’entreprise : /p ul liVous avez piloté la politique RH d’une structure ou participé à des projets de transformation. /li liVous réalisez des présentations pour le compte de dirigeants, comités de direction… /li liVous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes. /li liVous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. /li /ul pProfessionnalisme, qualités relationnelles, sens de l’engagement, travail en équipe pluridisciplinaire, réelle capacité d’écoute et autonomie sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients. /p pNature du contrat : CDI /p pDisponibilité : ASAP /p pDéplacements régionaux à prévoir /p pRémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation) /p pNous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. /p pDepuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat. /p /p #J-18808-Ljbffr