Stagiaire Contrôleur de gestion sociale H/F

A propos de OXANCE: Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !

Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 118 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1410 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Votre mission: Votre futur environnement de travail
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez en appui du Responsable Paie, au service de l'ensemble de nos activités. En tant que stagiaire contrôleur de gestion sociale, vous participerez à un projet concret : développer des outils de pilotage RH fiables et automatisés.

Vos missions :
Participer à la mise en place d'outils de pilotage RH et financiers : définir avec la DRH les indicateurs clés (effectifs, ETP, absentéisme, turnover, masse salariale) et contribuer au suivi de la masse salariale.
Automatiser les tableaux de bord RH à partir des données de paie et du SIRH (Excel, Power Query, Power BI) afin de simplifier le reporting mensuel.
Réaliser des analyses de rémunération : structure des salaires, écarts entre métiers et établissements, égalité femmes-hommes.
Collecter et fiabiliser les données sociales avec le Responsable Paie.
Contribuer à la production des reportings sociaux réglementaires, notamment le bilan social et l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes.
Contribuer à des projets transverses RH/SIRH

Vos conditions d'emploi :
Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2027
Temps plein
Gratification : selon le barème légal, soit 682,50 EUR par mois
Lieu de travail : Siège social, à Lyon (Part-Dieu) face à la gare SNCF

Vos avantages :
Titres-restaurant (8 EUR pris en charge à 55% par l'entreprise)
Avantages CSE

Votre profil: Étudiant(e) en Master 2 d'école de commerce, spécialisation contrôle de gestion, finance ou ressources humaines.Vous faites preuve d'une grande autonomie.Vous maîtrisez les outils numériques et les systèmes d'information (Excel avancé, SIRH, logiciels de paie, outils de reporting)Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre discrétion.Vous appréciez le travail en équipe et savez restituer vos analyses de façon claire.