Directeur/Directrice de projets internationaux - Rivières, eaux souterraines et résilience (Lyon)

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d' ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’ eau , de l’ énergie , de l’ industrie et de la mobilité .

Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

#LI-MC1

Description du poste

Nous recherchons un  Directeur de projets confirmé  pour notre Activité Rivières, eaux souterraines et résilience.

Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux : gestion du risque inondation, gestion des ressources en eau, impact du changement climatique, gestion intégrée des bassins versants…

Vous serez amené à piloter des missions  en France comme à l’international . Un poste au cœur du développement de l’activité

Vos missions principales seront :

Accompagnement au développement de l’activité :

• Identifier et qualifier en amont de nouvelles opportunités en France et à l’international : Afrique, Asie du Sud Est, Asie centrale, Europe de l’Est, filiales d’Artelia en Europe (notamment UK, Italie).
• Développer et entretenir des relations privilégiées avec les clients et les bailleurs de fond
• Collaborer et faire le lien avec la Direction Commerciale  Export de la BU
• Identifier, structurer et animer un réseau de partenaire
• Monter et piloter les offres complexes

Direction et pilotage de projets :

• Manager les équipes projet  : Accompagner et encadrer des équipes projet d'ingénieurs et techniciens,
• Superviser et coordonner  des études techniques : expertises, études de faisabilité, conception des aménagements, suivi de travaux
• Piloter l’ensemble des projets : Gérer les aspects contractuels et financiers des projets, garantir la tenue des engagements de délais et qualité, gérer les risques et dérives potentiels, assurer le reporting auprès de la Direction de l’Activité,.
• Assurer le lien  avec les autres métiers et entités d’Artelia avec lesquelles une collaboration importante est nécessaire.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Qualifications

Ingénieur hydraulique de formation, vous disposez de 15 ans minimum d’expérience en pilotage de projets dans le domaine de l’eau .

Vous avez une expérience significative de directeur de projets sur des missions à l’international.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Des déplacements réguliers à Grenoble sont à prévoir pour être en proximité avec les équipes.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur