Tech Lead - Java - Services Financiers - Lyon

Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it

Description du poste

Au sein du vertical Services Financiers de Lyon, nous accompagnons la transformation digitale des plus grandes banques françaises. Nous intervenons plus particulièrement dans le cadre de projets de développement "from scratch" et de refonte d'applications. Justement, nous recrutons en ce moment un(e) Tech Lead Java (5 ans d'expérience à minima) dans le cadre de projets de cette envergure et qui vont prochainement être lancés avec des équipes d'environ 10 personnes. La personne sélectionnée pour ce poste a la possibilité d'avoir une vision 360 du projet et d'être investie sur ses différentes étapes (cadrage et développement notamment). Elle a également l'avantage de travailler dans un environnement technologique moderne : Java 17+, Spring Boot, Docker, Git, etc). Votre rôle et vos missions : Dans le respect de la méthode Agile mise en place sur le projet, vous réalisez les missions suivantes (non-exhaustif) :

• Vous participez à la validation des User Stories, à leur estimation et à la conception technique de l'implémentation ;
• Vous réalisez et testez dans le respect des pratiques de développement projet ;
• Vous livrez avec le niveau de qualité attendu et dans une démarche de Software Craftmanship ;
• Vous capitalisez sur vos expériences pour aider et faire progresser l'équipe de développement ;
• Vous êtes force de proposition afin de nous permettre de nous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.

Technologies : Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Git et Kafka notamment.

Qualifications

Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur et / ou d'un Master et / ou d'un diplôme équivalent avec une spécialisation IT ; Vous avez cumulé au moins 5 ans d'expérience en développement Java, idéalement en ESN. Vous ambitionnez une projection sur une mission concrète et d'avoir un réel impact sur la solution ? Vous avez la réelle volonté de développer vos compétences et / ou renforcer votre expertise sur un environnement technologique moderne (Java 17+, Spring Boot, Docker, Git, etc.) ? Vous êtes à l'aise en matière de communication (orale et écrite), pragmatique et méthodique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postuler dès maintenant afin que nous puissions vous contacter et discuter davantage de la mission.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions ;
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation ;
• Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers et autant de passerelles à imaginer ensemble ;
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy ;
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi » ;
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille et bien plus encore).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.