Consultant Cybersécurité GRC - F/H

IMINETI by Niji , filiale cybersécurité du groupe Niji, conseille, audite et accompagne ses clients en leur proposant des solutions personnalisées.

Une des premières entreprises françaises à la fois qualifiées PASSI et PACS, nous garantissons une expertise de haut niveau.

Chez IMINETI, le bien-être et la convivialité ne sont pas juste des mots mais une réalité quotidienne. Le sens du service, la collaboration et la culture de l’échange sont au cœur de nos valeurs.

Nos équipes sont composées d’experts :
Auditeurs et ingénieurs techniques, Consultants en GRC et Architectes.

Dans le cadre du développement d’IMINETI by Niji, nous recherchons un Consultant Cybersécurité GRC afin de mener les missions suivantes :

• Réaliser des audits de sécurité et des analyses de risques ;
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en cybersécurité :
  • Etablir des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité (PCA/PRA) ;
  • Élaborer et déployer des politiques et procédures de sécurité conformes aux lois et bonnes pratiques (NIS2, RGPD, ISO 27001, etc.) ;
  • Accompagner les clients dans la certification ou la conformité à des réglementations ;
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité ;
• Rester informé des tendances et évolutions en matière de cybersécurité (réglementation, IA…).

Profil recherché

Si vous :

• Avez une expérience confirmée en tant que consultant en cybersécurité GRC, la gestion des risques (EBIOS RM), le SMSI (ISO27K), la gestion de crise et la réglementation (RGPD, HDS, NIS2, LPM) ;
• Avez d’excellentes compétences en communication verbale et écrite, capables de présenter des informations complexes de manière claire et concise ;
• Avez des connaissances des technologies, outils et architectures de sécurité courants ;
• Avez une certification en cybersécurité, ce serait un plus (CISSP, CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Auditor/Implémenter).

Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.