Secrétaire médicale - Centre de Prévention — H/F
Secrétaire médicale – Centre de Prévention — H/F Secrétaire Médical – Centre de Prévention H/F Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour rejoindre notre Département Prévention Cancer Environnement en CDI.
- 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi
- Démarrage en Février 2026
- Accueil physique et téléphonique des patients et de leurs accompagnants, ainsi que de tout autre interlocuteur interne ou externe à l’établissement
- Préparation des consultations en lien avec l’activité de dermatologie, gynécologie médicale, endoscopie digestive
- Veiller à la bonne tenue du dossier administratif du patient (transformation de dossier réduits en dossier complet, mise à jour de la couverture sociale, identité…)
- Assurer les sorties de consultations des praticiens (prises de rendez-vous multiples, programmation de bloc opératoire, agendas partagés…), frappe de comptes-rendus
- Facturation, encaissement
- Création des venues des patients
- Numérisation d’imagerie.
- Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe
- Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique
- Savoir relayer les informations à bon escient
- Savoir gérer son temps et ses priorités
- Être méthodique et rigoureux
- Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire.
- Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
- La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs
- En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».
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