Business Unit Manager - Responsable d'agence H/F
Contexte du poste Dans le cadre de notre stratégie de croissance nationale, EQUANOM ouvre un nouveau bureau à Lyon et recrute son premier Business Manager / Responsable d'Agence pour en prendre la tête. Ce poste représente l'opportunité de piloter le développement d'une agence régionale de A à Z, avec l'appui d'une structure solide et d'une expertise reconnue dans les secteurs de l'ingénierie industrielle. Vous bénéficiez de l'ensemble des ressources et du savoir-faire d'EQUANOM pour vous concentrer sur l'essentiel : conquérir un marché, recruter vos équipes et asseoir durablement notre présence sur le territoire lyonnais. Vos missions Développement commercial
- Identifier et développer de nouveaux comptes clients sur la région Auvergne-Rhône-Alpes
- Construire et fidéliser un portefeuille clients dans des environnements industriels complexes
- Analyser les besoins projets de vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées
- Négocier et sécuriser vos contrats en assurant la rentabilité de votre activité
- Identifier, approcher et recruter les consultants qui constitueront votre équipe
- Représenter EQUANOM auprès des candidats et valoriser notre proposition de valeur
- Construire une équipe performante, engagée et alignée avec nos valeurs
- Accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel
- Piloter votre agence comme un centre de profit : chiffre d'affaires, marge, croissance
- Assurer la qualité des prestations délivrées et la satisfaction de vos clients
- Rendre compte de votre performance à la direction avec des indicateurs précis et ambitieux.
- Contrat : CDI
- Poste : Responsable d'agence / Business Manager confirmé
- Localisation : Lyon (69)
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération : 40 - 50k brut annuel de fixe + variable selon profil et expérience.
- Formation : Bac+5 - École d'ingénieur ou École de commerce.
- Expérience : Expérience significative en développement commercial, conseil, ESN ou ingénierie
- Compétences clés : Développement de portefeuille clients, recrutement, management d'équipe et pilotage d'un centre de profit
- Qualités attendues : Leadership, sens des responsabilités, esprit entrepreneurial et excellent relationnel client
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