Aide soignant en EHPAD F/H H/F
Aide soignant en EHPAD F/H H/F
E1558
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 465 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions. CCAS ; Service Gérontologie / EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes).Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d’établissement et dans le cadre du projet d’établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d’hygiène, de bien-être et de confort aux résidents ; vous participez à la gestion et à l’entretien de l’environnement des personnes âgées ainsi qu’à des actions d’animation et de maintien de la vie sociale. Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.Vos activités principales :-Réalisation des soins de nursing, d’hygiène, de confort et de prévention :-Identification de l’état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers :-Transmission d’informations et continuité des soins :-Participer à des actions d’animation et de maintien à la vie sociale :Vos activités secondaires:- Tutorat (encadrement des étudiants et stagiaires) : Transmettre ses connaissances, savoir-faire et valeurs professionnelles aux stagiaires ; Participer aux mises en situation professionnelles ; Participer à l’évaluation des stagiaires en cours et en fin de stage. Profil: Diplôme d’Etat d’Aide-soignant obligatoireConnaissances techniques:- Connaissance du secteur gérontologique- Maîtrise des protocoles d’hygiène et de soins- Maîtrise des techniques de manutention, des règles de sécurité et des techniques d’entretien des matériels et locaux- Connaissance du projet d’établissement et de la démarche qualité et de la charte personne âgéeSavoir-faire:- Réalisation des soins d’hygiène et de confort et de soins préventifs- Réalisation des soins courants et de l’assistance de l’équipe infirmière- Savoir rendre compteSavoir-être:- Sens de l’organisation- Sens du travail en équipe- Discrétion professionnelle- Empathie, respect, patienceCENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
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