Directeur de Crèche H/F

LE POSTE Vous pilotez une crèche de 54 enfants, répartis en 3 grandes sections, à Lyon, à quelques minutes de le gare Lyon Part Dieu.
C'est un poste de
direction à part entière.
Trois dimensions le structurent.
1- Manager et
faire grandir une équipe Vous créez
les conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donner
le meilleur.
Organisation, montée en compétences, dynamique collective :
c'est
votre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et qui
donne envie aux familles de rester.
2- Porter un
projet pédagogique qui a du sens Chez Les
Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle
commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au c ur d'un environnement
bienveillant, stimulant et sécurisé.
Vous n'appliquez pas une méthode :
vous la
faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votre
équipe.
C'est le c ur et la raison d'être du poste ! 3- Piloter
votre établissement Budget, taux
d'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec la
ville :
vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer.

Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la première
interlocutrice de la ville, image de la société.
CE QUI REND
CE POSTE DIFF RENT Vous êtes accompagnée ! Mélanie , votre Responsable de Secteur est présente et
disponible tout au long de votre parcours.
Vous êtes également épaulée par une Directrice
Adjointe au quotidien, et vous pouvez vous appuyer sur des services
supports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives :

autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre
équipe et les enfants.
Vous arrivez
avec un parcours d'intégration structuré :
journée d'accueil groupe,
formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée,
groupes d'échange par zone.
Parce que prendre la direction d'une crèche, ça
s'accompagne, vous ne serez jamais seule.
Vous
rejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès Best
Workplaces 2026 , labellisé Crèche Experte et Crèche engagée , le
seul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances.
Des engagements qui se
traduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez
dès votre intégration.

Les Petits
Chaperons Rouge, c'est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France qui
vous permettent d'évoluer, de changer de région, ou prendre plus de
responsabilités.
LE PACKAGE
- Salaire :
2800euros à 3000 euros brut selon profil et expérience
- Prime d'ancienneté
- Prime de cooptation
- Tickets Restaurant
- Jours de congés supplémentaires
- Parking auto et
vélo sur site
- Places en crèche pour vos enfants
- Accompagnement femme enceinte
- 110 parcours e-learning en libre accès

- Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes
Vous êtes titulaire du Diplôme d' tat de Puériculture
(IPDE), d'un diplôme d'EJE ou d'IDE avec expérience en direction, ou d'un
diplôme équivalent permettant l'exercice de la fonction.
Vous avez déjà dirigé une structure, ou vous êtes
directrice adjointe avec une vraie envie de prendre les commandes.
Vous
aimez le terrain autant que la gestion.
Vous savez tenir un budget et fédérer
une équipe autour d'un projet.
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans
l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap,
des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous ,
nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Notre crèche est située proche de la gare de Lyon Part-Dieu, des lignes de bus et de l'arrêt de tram T4.

Une crèche accueillante :
Notre crèche est située au premier étage d'un immeuble de grande hauteur.
Nous avons des locaux très spacieux et lumineux, trois espaces de vie, six dortoirs, deux atriums communs.
La crèche est également équipée d'une salle sensorielle (snoezelen), d'une salle de jeux d'eau et d'un espace extérieur agréable.
Enfin, les parties privatives sont aussi spacieuses :
deux vestiaires et une grande salle de pause.
Petit plus, du printemps à l'automne l'équipe peut accéder au rooftop du bâtiment lors de la pause déjeuner.

Une équipe en or :
Nous sommes une équipe dynamique et motivée, nous avons plusieurs projets en cours et aimons en créer de nouveaux.
Nous aimons travailler dans la bienveillance, la joie et la bonne humeur.

Des projets inspirants :
Pour cette année le projet est axé autour du voyage.

Une crèche ouverte aux parents :
Les parents participent aux projets de la crèche par le biais d'ateliers parents-enfants, de fêtes et d'échanges conviviaux.

Le mot de la directrice :
J'aime travailler en toute confiance et transparence avec mon équipe.
La bienveillance et l'écoute sont pour moi des valeurs primordiales.
J'ai à c ur que chacun prenne du plaisir dans l'exercice de son métier au quotidien.