Avocat:e / Rechtsanwält:in im französischen Arbeitsrecht (m/w/d)

Qivive

Französisches Wirtschaftsrecht – Made in Germany

Qivive berät seit der Gründung der Kanzlei durch Christophe Kühl im Jahr 2001 Mittelständler und große Konzerne in allen Fragen des französischen Wirtschaftsrechts in deutscher Sprache. Wir sind renommiert, erfahren, reaktionsschnell und kreativ. Mit einem Team von über 20 in Deutschland und Frankreich ausgebildeten Anwälten und Avocats sind wir seit vielen Jahren eine der führenden deutsch-französischen Anwaltskanzleien. Die hohe Beratungsqualität und Zufriedenheit unserer Mandanten spiegelt sich in den Ergebnissen unabhängiger Umfragen wider. Wir wurden mehrmals von deutschen Unternehmensjuristen als „Führende Kanzlei Frankreich“ ausgezeichnet.

1. Sie haben das deutsche und französische Recht studiert

und möchten nun nicht ausschließlich auf Englisch kommunizieren?

2. Aus Ihrer Sicht kann man seriös sein,

ohne eine Krawatte oder einen Blazer zu tragen?

3. ​Sie wollen anspruchsvolle internationale Fälle bearbeiten

und trotzdem genug Freiraum für Familie oder Hobbies haben?

Dann könnten Sie gut zu uns passen!

Zur Verstärkung unseres Teams im französischen Arbeitsrecht in Paris, Köln oder Lyon suchen wir eine:n erfahrene:n und begabte:n Kolleg:in (m/w/d), der:die vom ersten Tag an durchstarten kann.

Unsere Anwält:innen und Avocat:e:s haben eine deutsche und eine französische juristische Qualifikation und kennen Kultur sowie geschäftliche Gepflogenheiten in Deutschland und Frankreich. In allen unseren Büros wird gleichermaßen Deutsch und Französisch gesprochen.

Wir arbeiten im Team an Projekten. Der Umgang ist entspannt und ungezwungen. Unsere fest angestellten Übersetzer:innen sorgen für schnelle und qualitativ hochwertige Übersetzungen.

Vertrauen & Freude

Qivive wurde im Jahre 2001 gegründet. Seither haben wir uns kontinuierlich zu einer Kanzlei mittelständischer Größe entwickelt – und das ohne jegliche Fusionen oder externe Zukäufe.

Dadurch konnten wir allen unseren Mitarbeiter:innen die Kultur weitergeben, die unser Denken und Handeln seit dem Beginn der Kanzlei prägt und unseren Erfolg begründet: Die Nähe zum Mandanten, die Freude und der hohe Anspruch an unsere Arbeit.

Eine Kultur, geprägt von Vertrauen, Mut und Freiheit ermöglicht eine Beratung der Mandanten auf Augenhöhe. Und das spüren unsere Mandanten, die sich bei uns gut aufgehoben fühlen.

Warum zu Qivive?

• Bei uns steht der Mensch im Vordergrund

Wir haben flexible und humane Arbeitszeiten und lassen Sie privat in Ruhe – ein Kanzleihandy gibt es bei uns nicht. Wir ermöglichen Teilzeitmodelle, ermöglichen das Homeoffice (auch nach Corona) und nehmen Rücksicht auf familiäre Zwänge und private Belange.

• Unsere Büros sind zentral gelegen

Die Räume sind groß, hell und modern eingerichtet und wir nutzen modernste Technik, (Lexolution, höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz etc.).

• Wir haben sehr flache Hierarchien

Auch die Jüngsten tragen bei uns Verantwortung und arbeiten direkt mit unseren Mandanten zusammen. Wir sorgen für Ihre fachliche Weiterentwicklung und bieten ihnen einen klaren Karriereplan.

• Und trotzdem … – oder gerade deshalb – arbeiten wir jeden Tag an spannenden, hochkomplexen Fällen im deutsch-französischen Wirtschaftsrecht und haben viele renommierte Mandanten.

Wir sind für die Qualität unserer Arbeit bekannt und werden seit Jahren von deutschen Unternehmensjuristen als führend in der Beratung im französischen Recht genannt.

Wir gehen morgens gerne ins Büro und abends zufrieden nach Hause. Gehen Sie mit uns!

Was Sie mitbringen sollten

• Studium des deutschen und des französischen Rechts
• Beherrschung der deutschen und der französischen Sprache
• ​Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im französischen Arbeitsrecht
• Zulassung als Rechtsanwält:in oder Avocat:e (m | w | d)
• ​Mut, Humor und Teamfähigkeit

Sind Sie bereit etwas Spannendes zu wagen?

• Kommen Sie zu einer der führenden Kanzleien im deutsch-französischen Bereich!
• Arbeiten Sie auf höchstem Niveau in einem humanen Umfeld!
• Bringen Sie Ihre sprachlichen und kulturellen Erfahrungen aus Deutschland und Frankreich ein!