Acheteur public (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

La délégation gestion et exploitation de l’espace public (DGEEP) réunit dans une même délégation tous les services, soit près de 3000 agents, qui interviennent sur l’aménagement en proximité, la gestion, la maintenance, et l’entretien des patrimoines de voirie (ouvrages, chaussées, trottoirs, places), ainsi que sur l’exploitation de services à destination des habitants et usagers (collecte, mobilités).

La direction voirie propreté (DVP) intervient plus particulièrement sur les aspects de stratégie métier, d’études et prospectives, de gestion des achats et moyens financiers, de qualité et gestion du système d’information métier pour le compte des services urbains de voirie, nettoiement et collecte mis en œuvre sur les territoires.
Elle est en lien direct avec la direction des déchets de la délégation à la transition environnementale et énergétique sur la mise en œuvre de la stratégie déchets.

L’unité Ingénierie de gestion et des achats, rattachée au service pilotage des processus et des moyens, a en charge la gestion du portefeuille d’achats et du portefeuille financier au profit des services territorialisés et des services de la direction.
L’enjeu du poste est de (re)conduire des procédures marchés suivant les besoins des bénéficiaires en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue prenant en compte les enjeux du SPAR de la Métropole.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Vous pilotez le renouvellement et le lancement des procédures d’achat sur le périmètre de l’unité, en assurant un rôle d’acheteur au sein d’un processus transversal avec l’unité marchés et les services utilisateurs notamment. Vous recensez les besoins, animez des groupes de travail et analysez le marché fournisseurs afin d’identifier les meilleures pratiques.

Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie d’achat optimisant qualité, coûts, délais et développement durable, dans le respect des objectifs et du budget. Vous rédigez les dossiers de consultation, suivez les procédures de passation, analysez les offres et contribuez à leur présentation, tout en réalisant des supports de communication interne.

Vous assurez également le suivi de l’exécution des marchés, accompagnez les opérationnels, animez les réunions de pilotage et gérez les éventuels litiges. Vous mettez en place des outils de suivi de la qualité et des performances, analysez les consommations et valorisez les gains obtenus.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Immeuble Le CLIP, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
Horaires : 6 cycles de travail sur 4, 4,5 ou 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez les techniques et les leviers de l’achat public afin de les mobiliser de manière pertinente, ainsi que les méthodes et outils de gestion de projet.
Vous avez de l'expérience en animation de groupes de travail en mode projet.
Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et d’une expertise confirmée en matière de marchés publics. Des connaissances en management par la qualité, dans les domaines métiers portés par la direction concernée constituent un atout supplémentaire.
Vous faites preuve de solides aptitudes relationnelles et d’une réelle capacité d’adaptation. Vous savez analyser et synthétiser les informations avec rigueur et méthode, tout en faisant preuve d’un bon sens de l’organisation. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et savez travailler en autonomie, avec un esprit d’initiative affirmé.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.