Assistant comptable confirmé H/F

Hays France
Lyon 9e

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu en région Rhône-Alpes et fort de 150 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, recherche un Assistant Comptable Évolutif afin de renforcer son équipe.

Au sein de l'équipe, vous participez activement à la gestion d'un portefeuille composé de clients variés : TPE, PME, associations et professions libérales. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la tenue comptable des dossiers et l'établissement des déclarations fiscales courantes ;
  • Participer à la préparation des états financiers ;
  • Intervenir sur le calcul de la participation, de l'intéressement et de l'intégration fiscale ;
  • Contribuer à la révision des comptes ;
  • Élaborer des tableaux de bord et des outils de suivi destinés au pilotage de l'activité des clients.

Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.

La diversité des dossiers traités vous permettra d'enrichir rapidement vos compétences techniques et d'acquérir une vision globale de l'entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous serez amené à échanger régulièrement avec vos clients et à les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes.

Issu d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable. Organisé, rigoureux et autonome, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit d'analyse, ainsi que d'une réelle capacité d'adaptation.

En intégrant ce cabinet à taille humaine, vous rejoindrez une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs où l'entraide, la montée en compétences et la proximité avec les clients sont au cœur du quotidien. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé vous permettant de développer progressivement votre autonomie et d'évoluer dans vos responsabilités.

  • Parcours d'intégration structuré et accompagnement personnalisé ;
  • Perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe en croissance ;
  • Plan de formation favorisant le développement de vos compétences ;
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
  • Service de conciergerie ;
  • Ateliers dédiés à la qualité de vie au travail (sport, massages, sophrologie, jeux, etc.) ;
  • CSE dynamique proposant de nombreux avantages et événements ;
  • Accord de participation et 13ᵉ mois ;
  • Tickets restaurant ;
  • Excellente accessibilité (métro, parking privé pour véhicules et vélos).
Publié le 2026-09-22

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