Infirmier Référent (H/F/X)

Présentation de la Croix Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales

L’EHPAD La Roseraie est situé dans le quartier du Point du Jour, dans le 5 arrondissement de Lyon , à proximité immédiate des commerces et de lieux de vie conviviaux . L’établissement dispose d’une capacité d’accueil de 85 résidents et offre un environnement agréable comprenant :

• Un parc arboré propice à la promenade et au ressourcement
• Des salons conviviaux à chaque étage, favorisant les échanges et les moments de partage avec les proches
• Des terrasses ensoleillées permettant de profiter pleinement des beaux jours

L'EHPAD de la Roseraie de la Croix-Rouge Française recrute :

Un(e) Infirmier(e) Référent(e) en CDD de 3 mois à temps plein

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Salaire attractif !

Poste

Sous la responsabilité de la Responsable d'unité de soins paramédicaux , vous êtes principalement en charge de :
-Contribuer à la mise en place et au suivi des soins au sein de l’établissement en recueillant les données cliniques des résidents.

. Réaliser les admissions des nouveaux résidents et participer à leur intégration.

. Repérer les évolutions de l’autonomie et de l’état de santé des résidents et proposer les adaptations des plans de soins aux IDEC.

. Identifier les besoins des résidents, poser un diagnostic infirmier et formuler les objectifs de soins.

. Assurer la réalisation des soins infirmiers, en particulier en soutien ou remplacement de l’IDE pour garantir la continuité et la qualité de la prise en charge.

. Adopter une posture professionnelle adaptée et proactive, avec des compétences en gestion, prise de décisions et résolution de conflits.

. Assurer la coordination et la continuité des soins, notamment la gestion des plannings, des tournées et le remplacement des soignants absents.

. Mettre en place et contrôler des outils organisationnels pour faciliter la qualité des soins (protocoles, plans de soins, suivi des dossiers patients) et participer à l’élaboration des protocoles de soins.

. Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

. Gérer les stocks de médicaments, EPI et matériels médicaux/non médicaux, en veillant à leur maintenance et à la conformité.

. Hiérarchiser et transmettre efficacement les informations auprès de l’équipe et de l’IDEC, en veillant à la pertinence et à la qualité des transmissions écrites et orales.

. Évaluer la qualité des soins réalisés par l’équipe et proposer des améliorations pour optimiser la prise en charge.

. Être un point de référence pour les soignants et un acteur de confiance pour les résidents et leurs familles.

. Participer activement aux staffs, réunions et à la démarche qualité de l’établissement, en lien avec le référent qualité du pôle.

. Accueillir, encadrer et accompagner les nouveaux salariés, vacataires et stagiaires.

. Être disponible pour effectuer, si nécessaire, des tâches supplémentaires afin de garantir le bon fonctionnement de l’établissement.

. Maîtriser les outils informatiques indispensables au quotidien (Windows, Gmail, Google Drive, LSWA, Octime).

Profil du candidat

Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier , vous avez idéalement une première expérience en établissement accueillant des personnes âgées.

Dynamique, autonome et rigoureux(-se) votre capacité d’adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Une bonne connaissance de la personne âgée et de des pathologies associées, du handicap, de la réglementation en vigueur sera demandée.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

Le salaire est également très attractif.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle .

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Aussitôt que possible.

Informations pratiques liées au poste

Missions accomplies sur la ville de Lyon EHPAD de la Roseraie