Technicien Méthodes F/H

Kali Group
Lyon

Le poste :

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels en Life Sciences ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et de l'optimisation des processus.

Dans le cadre du développement de ces activités, nous recrutons un Technicien Méthodes F/H pour piloter l'amélioration continue des performances d'équipements industriels au sein d'un site de production Life Sciences situé en région Lyonnaise (69) !

Mission : Votre rôle est d'optimiser la fiabilité des équipements de production, de réduire les pannes et d'améliorer la disponibilité des lignes via des méthodes éprouvées de maintenance prédictive et préventive.

À ce titre, vous êtes en charge de :
Analyser les défaillances équipements et proposer des plans d'actions correctives durables;
Optimiser les programmes de maintenance préventive et gérer l'obsolescence des composants critiques;
Réaliser des études de fiabilité (AMDEC, calculs MTBF/MTTR) pour développer les stratégies maintenance;
Animer des groupes de résolution de problèmes et déployer les outils Lean (TPM, 5 pourquoi);
Coordonner les interventions avec les prestataires externes et assurer le suivi GMAO;
Accompagner les équipes terrain dans l'amélioration continue et former les techniciens maintenance.

Profil :

Apportez vos compétences :
Issu d'une formation technique BTS/DUT en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou automatisme, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en méthodes ou maintenance industrielle ;
Vous maîtrisez les méthodes de sûreté de fonctionnement, les outils statistiques et la GMAO ;
Une expérience des environnements réglementés (pharma/dispositifs médicaux) serait un plus ;
Votre rigueur, votre sens du terrain et votre capacité à apprendre font la différence.

Rencontrons-nous !
Vous souhaitez vous investir dans un projet de fiabilisation industrielle stimulant ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

A propos de nous :

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.

Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.

Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.

L'avantage pour vous :

- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.

Chez Kali Group, être consultant c'est :

- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.

Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.

Postulez dès maintenant.

Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Publié le 2026-02-12

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