Cadre de Santé (H/F) - Rééducation - Hôpital Edouard Herriot

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés.

LE POSTE :
La filière transversale de rééducation regroupe l'ensemble des professionnels de la rééducation (ergothérapeutes, masseurs-kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens enseignants en activités physiques adaptées, psychomotricien) qui interviennent sur l'ensemble des services de l'Hôpital Edouard Herriot et l'Hôpital des Charpennes.
Ces professionnels, environ 70 ETP, sont affectés dans les Pôles d'Activités Médicales et placés sous la responsabilité de 2 cadres de santé rééducateurs, chacun ayant un périmètre et un secteur de responsabilités définis :
- PAM Médecine, PAM Chirurgie, PAM URMARS
- I-VIe PAM gériatrique
Missions:
P-Gestion et organisation des soins et de l'activité du secteur
-Gestion des ressources humaines
-Animation, information, communication.
-Gestion administrative, économique et logistique
-Accueil des nouveaux agents et des étudiants
-Qualité et Gestion des Risques
-Promotion de la recherche paramédicale

PROFIL RECHERCHÉ :
Prérequis indispensable : être titulaire du Diplôme de Cadre de Santé ou être cadre en titre nommé.
Expérience en encadrement d'équipe souhaitée.

Compétences:
- Organisation et coordination équipe pluridisciplinaire : Gestion des plannings, des ressources et des projets.
- Pédagogie : Formation et accompagnement des équipes
- Communication : Transmission claire (réunions, rapports, transmissions)
- Leadership : Prise de décision et porteur de la stratégie du service
- Empathie et éthique : Respect des patients et des valeurs du service public.

Savoir-être:
- Savoir représenter son institution, la valoriser et la respecter.
- Capacités d'analyse et réactivité pour organiser efficacement les missions.
- Aptitude à l'écoute et à la communication avec les partenaires de soins.
- Aptitude à la délégation et esprit d'initiative.