Pilote de Plateau - Ingénieur Installation Général H/F

À propos de nous Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique... SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l' industrie. Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. Mission Dans le cadre d'un projet du nouveau nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Installation Générale pour assurer le pilotage technique et opérationnel du plateau de projeteurs tuyauterie intervenant sur les bâtiments de l'ilot nucléaire. Vous serez responsable de la cohérence technique des études, du respect des contraintes planning/qualité, et de la coordination avec les pilotes bâtiments. Votre rôle est clé pour garantir la performance du plateau dans le cadre d'une Assistance Technique Massifiée Vos missions principales : Pilotage technique du plateau

• Organiser, coordonner et superviser au quotidien les activités d'un plateau de 6 projeteurs IG E3D
• Garantir l'adéquation charge/ressources et le respect des priorités projet.
• S'assurer du bon déroulement des activités de routing, dérisquage et études détaillées.
• Appuyer techniquement les projeteurs (E3D, règles du client, cohérence du modèle).

Supervision des études

• Vérifier la qualité des modélisations (supports, tuyauteries, attributs, spooling).
• Piloter le traitement des Tickets Piping, Interface Sheets et open points.
• Suivre les retours calculs stress et garantir leur prise en compte.

Relation client & coordination projet

• Être l'interlocuteur privilégié des pilotes bâtiments client.
• Participer aux réunions hebdomadaires techniques et de coordination.
• Préparer les points d'avancement et reporting (hebdo/mensuel).
• Contribuer aux revues de performance bâtiment (golden targets, clashs, optimisation).

Performance & Qualité

• Suivre les indicateurs DIAPO (qualité DEN et SPI).
• Mettre en œuvre et contrôler les processus qualité internes.
• Garantir la validité numérique du modèle 3D.

Environnement technique & outils

• Logiciels : AVEVA E3D, Navisworks, Autocad
• Outils : WeCad, CheckPiping, CheckSupport, CheckStress, Spooler, Protospool, PipingSolution, ReportPDMS
• Connaissance des règles d'ingénierie (ESPN, RCC‑M, INB...).

Profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en Installation Générale et/ou Tuyauterie, vous justifiez d'une expérience significative en modélisation IG/Piping ainsi qu'en pilotage d'équipe technique d'au moins 3 ans. Vous possédez une bonne connaissance de l'environnement nucléaire, notamment sur des projets REP et EPR, ainsi qu'une maîtrise des règles métier en installation générale et tuyauterie. Compétences Techniques :

• Vous maîtrisez le logiciel AVEVA E3D.
• Vous connaissez et appliquez les règles d'installation en tuyauterie.
• Vous comprenez les interfaces entre l'Installation Générale, le Calcul, la Ventilation et les Équipements.
• Vous êtes capable d'analyser les clashs, les plans, les modifications et les attributs sous E3D avec rigueur et précision.

Compétences Transverses :

• Vous faites preuve de leadership technique et savez gérer la charge ainsi que les priorités.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit de synthèse.
• Vous êtes à l'aise dans les échanges avec le client et dans la coordination multi métiers.

🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, primes de participation et d'intéressement, paniers repas 10,30€ net par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de Recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape.

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