Chargé des campagnes collectives/suivi effectifs PREF69 (H/F)

France Travail et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversités et entreprises" le mercredi 24 juin après-midi, à la Préfecture du Rhône, et dans ce cadre la Préfecture recrute un Chargé(e) des campagnes collectives et du suivi des effectifs (H/F)

Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à cette manifestation, vous précisant le lieu et l'heure du RDV. Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en envoyant votre CV. Devenez Chargé(e) des campagnes collectives et du suivi des effectifs au sein du Secrétariat général commun départemental du Rhône ! Au sein du bureau du pilotage et de la gestion collective, apportez votre expertise pour : - En binôme avec la chargée du pilotage et du suivi des effectifs, piloter les campagnes d'avancement des agents de différents ministère : élaborer un rétroplanning précis des opérations, fiabiliser les données et les listes d'effectifs concernés, sécuriser l'exercice sur le plan juridique, être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des services - En binôme avec la chargée du pilotage et du suivi des effectifs, organiser la campagne annuelle des entretiens professionnels : fiabilisation des listes d'agents, premier niveau d'assistance technique sur l'outil, expertise réglementaire - En lien avec la gestionnaire chargée des mobilités, conduire les opérations de recrutement de fonctionnaires du périmètre ATE (hors ministère de l'Intérieur)

Vous avez le bon profil parce que : - Vous êtes titulaire d'un BAC - Vous savez appliquer une réglementation et vous avez des compétences en informatique et en bureautique - Vous avez des notions en ressources humaines au sein de la fonction publique - Vous êtes méthodique, réactif(ve) et autonome - Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens des relations humaines

Le SGCD du Rhône, une administration engagée pour la qualité de vie au travail - horaires variables (plages fixes 9h15-11h15 / 14h-16h) - télétravail possible, selon nécessités du service et autonomie sur le poste - restaurant administratif - participation financière aux frais de transport, mutuelle et restauration - accompagnement à l'évolution professionnelle - formation adaptée pour développer ses compétences - expérience idéale pour réussir les concours de la fonction publique