Directeur Industriel Groupe - H/F

ENTREPRISE

Notre client, un groupe innovant sous LBO, opérant dans le domaine de la plasturgie, basé en région Rhône-Alpes, recherche son Directeur Industriel Groupe - H/F. Cette opportunité offre une parfaite adéquation entre une prise de position stratégique au sein d'un groupe ambitieux et une proximité opérationnelle avec les équipes propre à un environnement PME.

DESCRIPTION

Rattaché(e) au Président Directeur Général et membre du COMEX, vous superviserez les opérations industrielles du groupe et assurerez l'interface entre les services, de la commande à la livraison. Vous serez garant(e) de la performance globale et de l'excellence opérationnelle sur nos 3 sites de production

Vos responsabilités clés :

Donner le cap industriel

• Optimiser les processus industriels et standardiser les bonnes pratiques entre les usines.
• Piloter les budgets OPEX/CAPEX/LABOR (suivi mensuel et reporting à la Direction Générale).
• Structurer l'organisation industrielle en conformité avec les normes ISO 13485 et ISO 15378.
• Tenir les indicateurs de performance et conseiller la Direction Générale sur les enjeux techniques.

Faire progresser l'existant

• Piloter le plan d'efficience industrielle (coûts, délais, ROCE) avec des objectifs chiffrés.
• Superviser les démarches d'amélioration continue (méthodes, outils, maîtrise des risques).
• Rationaliser les fabrications via une veille technologique et des adaptations organisationnelles.
• Back-up opérationnel des Responsables de site, du Directeur Technique et du Directeur Logistique.

Manager les équipes

• Définir et superviser les objectifs des Responsables de site et des équipes techniques.
• Garantir les standards sécurité/qualité/hygiène et assurer le back-up de la Direction Générale.

PROFIL

Formation : Bac+5 (École d'ingénieur ou Master en Génie Industriel/Management Industriel).

Expérience : 5 ans minimum en direction industrielle ou direction de site avec une exposition au secteur de la plasturgie

Compétences clés :

• Management d'équipes pluridisciplinaires et leadership stratégique.
• Culture performance (amélioration continue, pilotage budgétaire).
• Anglais niveau C1 (indispensable).
• Savoir-être : Vision opérationnelle, sens des responsabilités, capacité d'analyse.