Chargé d'information et de communication (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

Rattaché au service information et communication de proximité (SICP) de la délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP), le chargé d’information et communication met en œuvre des actions et des projets de communication, coordonne leur réalisation, veille au respect du cadre juridique, du règlement de voirie, des règles de l’achat public.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Sous la supervision de la responsable de service et en cohérence avec les orientations stratégiques ainsi que la charte éditoriale et graphique de la Métropole de Lyon, vous concevez et mettez en œuvre les actions de communication de la DGEEP. Vous assurez la réalisation et le suivi des supports de communication print et web, depuis la conception éditoriale et iconographique jusqu’à leur diffusion, en lien avec les publics internes et externes.

Vous contribuez à la valorisation des projets, chantiers et actions portés par la DGEEP à travers des portefeuilles thématiques, dans une approche de communication globale à 360°. À ce titre, vous participez aux publications institutionnelles de la Métropole de Lyon et prenez part à l’organisation d’événements internes et externes, en lien avec les directions et services compétents.

Vous apportez également votre expertise et vos conseils en communication, en réalisant des diagnostics, en analysant les besoins et en formulant des préconisations adaptées. Enfin, vous assurez une veille, le suivi administratif des actions de communication, l’évaluation des résultats obtenus ainsi que le reporting associé.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : Le CLIP, 83 cours de la Liberté, 69003 Lyon
Horaires : 6 formules de travail hebdomadaire possibles après accord du manager : 35h ; 37h30 + 15 jours RTT ; 38h45 + 22 jours RTT ou cycles semaine en 4 jours
Déplacements : ponctuels sur le territoire de la Métropole de Lyon.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous êtes en capacité de recueillir, analyser et structurer l’information afin de concevoir des supports de communication adaptés aux différents publics. Vous disposez de solides aptitudes rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et de PAO, dans le respect des cahiers des charges, des délais et des contraintes budgétaires.

Vous possédez une bonne connaissance des principaux langages et techniques de la communication, qu’ils soient écrits, graphiques, multimédias ou numériques, incluant les réseaux sociaux. Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale ainsi que ses services, et disposez idéalement de notions liées aux métiers et à la réglementation de la voirie.

Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de sens de l’organisation et d’adaptabilité. Autonome, créatif et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre curiosité, votre dynamisme et votre réactivité. Vous disposez enfin de solides capacités d’analyse et de synthèse.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites