Post-Doc en sciences sociales ou éthique — H/F
Post-Doc en sciences sociales ou éthique — H/F Post-Doc en sciences sociales ou éthique (F/H) CDD de 3 mois Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recrutons un Post-Doc en sciences sociales ou éthique (F/H) en CDD de 3 mois pour rejoindre notre département SHS – Sciences Humaines et Sociales, dans le cadre d’un remplacement. Démarrage dès que possible. Au sein du département des Sciences Humaines et Sociales, vous contribuerez à deux projets de recherche, incluant des travaux de terrain, la facilitation de groupes de consensus et l’analyse des données. Projet 1 : Gestion de l’incertitude dans l’organisation des parcours de la « maladie pré néoplasique » en cancérologie » dans le cadre du programme du LYRICAN + (Institut National du Cancer)
- Réalisation d’entretiens semi-directifs auprès principalement de patients atteints de cancers des voies aérodigestives et de lésions pré néoplasiques à potentiel malin mais aussi de professionnels de santé exerçant auprès de cette population
- Analyse des entretiens (codage thématique)
- Participation à l’animation d’un comité de pilotage représentants des professionnels et des patients
- Valorisation scientifique dans le cadre du projet (communications et rédaction d’articles)
- Déplacements à prévoir dans la région lyonnaise principalement mais potentiellement aussi en Europe avec le projet COST
- Organisation d’un groupe d’experts sur la génétique en France
- Facilitation (ou co-facilitation) des réunions du groupe d’experts
- Analyse conversationnelle des réunions
- Publication des résultats dans un journal de SHS et/ou santé publique
- Expérience significative en recherche qualitative
- Expérience dans le domaine de la cancérologie fortement appréciée.
- Maîtrise des méthodes d’enquête par entretien, notamment auprès de publics sensibles, ainsi que des techniques d’analyse conversationnelle
- Compétence avérée en rédaction d’articles et de dossiers scientifiques, en particulier en anglais
- Excellente capacité d’organisation (prise de contacts, ouverture de terrain, gestion du calendrier de l’enquête, organisation et gestion des réunions du groupe d’experts)
- Connaissances des techniques de facilitation souhaitée
- Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
- Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
- La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs
- En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».
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