Responsable de pôle Hébergement d'urgence H/F

Association Le MAS
Lyon

Vous êtes motivé(e) à l’idée de travailler avec des équipes qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? Rejoignez l'Association Le Mas, un acteur engagé du mouvement social sur la région lyonnaise pour une aventure humaine porteuse de sens

Qui sommes-nous ?

L’association Le MAS (Mouvement d'Actions Sociales) créée en 1961 a pour missions :

  • L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.

  • La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

L’association aide environ 15 000 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 250 collaborateurs-trices.

Description générale :

La Direction Générale de l’Association Le MAS assure le pilotage global de l’organisation et veille à la mise en œuvre cohérente du projet associatif. Elle anime l’équipe de direction, impulse les projets innovants et coordonne les actions transversales

Les fonctions supports contribuent à la gestion administrative et financière, au pilotage des projets, à la communication, à la coordination des équipes et au développement des ressources humaines. Leur action permet aux équipes opérationnelles de se concentrer pleinement sur l’accompagnement des publics.

Rejoindre le MAS au sein de la direction générale ou des fonctions support, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire et engagée, où chaque collaborateur contribue directement à la mission sociale et sanitaire de l’association, et participe à la cohérence et à l’efficacité des actions menées.

Rejoignez l’équipe de ….. afin de poursuivre notre mission au quotidien.

Vous aurez pour attribution les missions suivantes.

Missions principales :

Sous l'autorité du directeur du domaine d'activités, Précarité et Vulnérabilité, vous avez pour missions :

  • Elaborer et conduire les projets des services en garantissant la qualité de l’accompagnement et son adaptation.

  • Encadrer les équipes opérationnelles et soutenir activement les cadres dans l’animation quotidienne des équipes,

  • Contribuer à la gestion administrative, budgétaire et des Ressources Humaines : suivi des horaires, congés, recrutement, intégration, formation... ainsi

  • Garantir la sécurité des biens et des personnes en participant activement à la prévention des risques professionnels

  • Concevoir, déployer et mener des projets contribuant à répondre aux besoins des populations et des territoires

  • Etablir des partenariats institutionnels et associatifs, suivre les mises en œuvre

  • Etablir le rendu-compte des réalisations et l’évaluation des actions conduites

  • Participer au dispositif d’astreinte de l’association

  • Contribuer au collectif de responsables qui porte les principes de protection des publics et de reconnaissance de leurs droits et capacités, ainsi qu’à la vie de l’association et à ses réflexions,

  • Contribuer à la continuité de service de l’association

Avantages :

  • CSE

  • Chèques cadeaux

  • 18 jours de congés trimestriels

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le champ de l’action sociale, de l’hébergement ou du logement.

Vous êtes rigoureux(se), vous disposez d’une capacité affirmée de management et d’organisation des équipes et d’une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions d’encadrement.

Vous avez un état d'esprit positif, une écoute attentive envers les besoins des publics et territoires, et des compétences relationnelles permettront de conduire l’activité des services dans une perspective de progrès.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B

Conditions de la mission :

Poste à temps plein en CDD statut cadre, à pourvoir immédiatement pour une durée initiale de 4 mois

Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l’ancienneté et de l’expérience, et mutuelle

18 jours de congés trimestriels

Astreinte associative

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