Chef de projet électronique H/F Ajouter aux favoris

Lyon 1er
Description du poste

Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint-Priest (69), vous occuperez le rôle de Chef de projet électronique H/F

Dans le cadre du développement de systèmes électroniques embarqués pour l'automobile, vous assurez le pilotage du développement des sous-ensembles électroniques d'un système de direction assistée (EPS) et la coordination des équipes techniques associées.

Missions :
  • Piloter le développement des sous-ensembles électroniques du système EPS
  • Définir et formaliser les engagements projet avec les équipes internes, clients et fournisseurs
  • Planifier et suivre les activités du projet ainsi que les ressources associées
  • Garantir l'atteinte des objectifs Qualité, Coøt, Délais (QCD)
  • Animer transversalement les équipes techniques du périmètre
  • Assurer le reporting et représenter le projet auprès des parties prenantes
Profil :
  • De formation Bac +5 - Ingénieur en électronique ou systèmes embarqués , vous justifiez d'environ 5 ans minimum d'expérience en développement électronique et en gestion de projet dans le secteur automobile .
  • Vous maîtrisez le cycle de développement automobile (cycle en V) , la gestion de projet (planification, gestion des risques) ainsi que le pilotage transversal d'équipes techniques .
  • Des connaissances des systèmes EPS , des outils DOORS / MS Project ou des normes ASPICE / ISO 26262 sont appréciées.
  • Vous faites preuve de leadership, de bonnes capacités de communication et de prise de décision
  • Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel (C1)
Rémunération et avantages :
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»

#LI-ME3
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