Technicienne / Technicien référent équipe CVC (F/H)

Technicien·ne référent·e équipe CVC itinérant·e

Chez ENGIE, nous accompagnons chaque jour les entreprises dans leur transition énergétique. Nos équipes terrain sont au cœur de cette mission. Elles maintiennent, optimisent et fiabilisent les installations qui garantissent le confort et la performance énergétique de nos clients.

Nous recherchons un·e technicien·ne référent·e CVC pour piloter une équipe itinérante sur le bassin lyonnais. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et les responsabilités ? Ce poste est un véritable tremplin vers la fonction de responsable d'équipe exploitation.

Vos missions

- Assurer la maintenance préventive et le dépannage d'installations de génie climatique : chauffage (chaudières gaz, bois), eau chaude sanitaire, ventilation (CTA, VMC) et multitechnique.

- Encadrer et accompagner une équipe de 3 technicien·ne·s itinérant·e·s en tant que référent·e technique au quotidien.

- Suivre les plannings de maintenance, les heures de l'équipe et réaliser les devis ainsi que le suivi administratif de l'activité.

- Analyser les résultats énergétiques des installations, poser des diagnostics et appliquer les corrections nécessaires en cas de dérive.

- Proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements et réduire la consommation énergétique des sites clients.

- Garantir une relation client de qualité, rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer un reporting régulier via la GMAO.

- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité, car la sécurité est une priorité absolue chez ENGIE.

Votre profil

- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences et votre motivation qui comptent.

- Vous possédez une solide expertise en CVC, notamment en chauffage, et maîtrisez le pilotage énergétique des installations.

- Vous disposez idéalement des habilitations électriques BR, B2V et BC.

- Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes).

- Rigoureux·se et organisé·e, vous appréciez la relation client et savez représenter votre entreprise avec professionnalisme.

- Vous faites preuve d'autonomie et respectez les procédures avec constance.

- Une expérience significative d'au moins 10 ans en maintenance énergétique est un atout majeur pour ce poste.

Localisation

Poste basé en itinérance sur le bassin lyonnais (69). Interventions sur site chez nos clients tertiaires. Travail sur site uniquement.

Ce que nous offrons

- Un salaire annuel brut de 36 à 40 K Euro selon votre expérience, incluant un 13e mois et une prime de vacances.

- 37h15 par semaine avec 14 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé.

- Des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un plan d'épargne entreprise et de l'actionnariat salarié.

- Des missions variées et stimulantes sur des sites diversifiés, au sein d'une équipe soudée et bienveillante.

- Un poste tremplin avec de réelles perspectives d'évolution vers un rôle de responsable d'équipe exploitation.

- Un accès à la formation continue, à la mobilité interne au sein du groupe ENGIE et aux avantages du CSE.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance et notre innovation.

Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et respectueuse à chaque candidat·e.