Business Developper B2B - F/H/X

Description du poste

Avant de postuler, pose-toi simplement la question, est-ce que tu es à l’aise avec :

• le volume
• la prospection
• le closing

Si oui, tu peux performer ici.
Sinon, ce n’est pas le bon poste.

Parce que le job est assez simple à comprendre.
Tu vas appeler, relancer, présenter… et signer.
Beaucoup.
Mais tu ne pars pas de zéro.

Le contexte

• Un CRM déjà en place, structuré et facilement exploitable
• Des bases de prospects existantes (plus ou moins qualifiées)
• Une entreprise autofinancée, rentable et indépendante
• Plus de 100M€ de chiffre d’affaires générés en 2025

On n’est pas sur une startup en construction, mais sur une boîte déjà solide, avec des moyens.

Ce que tu vends

Une solution déjà utilisée par de nombreuses entreprises, de toutes tailles.
Avec deux vrais points forts :

• un service reconnu sur son marché
• un niveau de satisfaction client très élevé

Le produit évolue régulièrement, avec des améliorations continues.
Tu peux vendre en étant serein sur ce que tu proposes.

Vos missions :

Tu gères ton cycle de vente de A à Z :

• prospection (60 à 80 appels par jour)
• qualification
• démonstration (visio / téléphone)
• relance
• closing

Tu n’es pas là pour prendre des rendez-vous.
Tu es là pour signer.

Comment ça se passe :

Les premiers mois :
tu construis ton pipe, donc beaucoup de prospection.

Ensuite :
tu continues à prospecter, mais tu passes plus de temps à closer.

Package

Rémunération et conditions

• fixe entre 30K et 40K (plutôt 34–36K selon profil)
• variable déplafonné
• 39h par semaine
• 1 jour de télétravail par semaine
• mutuelle prise en charge à 100%
• titres restaurant
• prime de vacances
• jours de congés supplémentaires avec l’ancienneté
• accès à des offres (billetterie, loisirs, voyages…)

En pratique :

• un profil en rythme de croisière est autour de 40–45K€ annuel
• un bon commercial peut monter à 50K€+
• les meilleurs vont au-delà

Le variable est directement lié au chiffre d’affaires généré.

Profil recherché

Le niveau d’exigence

Ce n’est pas un poste compliqué.
Mais c’est un poste exigeant.

Il faut :

• tenir le rythme
• encaisser les refus
• rester constant

En contrepartie, tu vois directement l’impact de ton travail.

Profil recherché

• première expérience réussie en prospection B2B (environ 2 ans)
• à l’aise au téléphone
• structuré dans ton organisation
• orienté résultats