Manager Souscription construction (F/H)

Vous souhaitez évoluer sur des sujets à fort impact ?
Vous aimez travailler au plus près des enjeux techniques et business ?
Au sein d’AXA France, vous rejoignez l’équipe de souscription Construction basée à Lyon, rattachée à la branche Construction pour la région Sud‑Est.
Vous évoluez dans un environnement expert, au contact de problématiques techniques liées aux risques Construction, au service du développement et de la maîtrise des engagements d’AXA sur ce périmètre régional.

L’objectif du poste est de piloter et de manager directement une des équipes composée d'une quinzaine de collaborateurs, tout en sécurisant la rentabilité technique, la qualité du portefeuille et le développement de l’activité.

En tant que Manager souscription construction (F/H), vos principales missions sont :

Développement commercial de la branche Construction

• Développer le chiffre d’affaires Construction sur la région Sud‑Est dans le respect de la politique de souscription et des impératifs de rentabilité technique ;
• Animer et accompagner les réseaux Agents et Courtiers, notamment sur le bas de segment Construction, afin de soutenir une croissance ciblée ;
• Former et accompagner les réseaux vers la délégation, en augmentant son taux d’utilisation et l’efficacité opérationnelle ;

Expertise technique et montée en compétences

• Maintenir un haut niveau d’expertise technique Construction au sein de l’équipe ;
• Organiser et animer des actions de formation pour les souscripteurs Construction ;
• Piloter et suivre un plan de formation favorisant la montée en compétences ;

Pilotage de la rentabilité et qualité du portefeuille

• Surveiller et défendre le portefeuille Construction en cohérence avec les orientations de la branche ;
• Mener et organiser des actions tarifaires dans le cadre de la Qualité de Portefeuille, en appliquant la politique de souscription ;
• Garantir la conformité des contrats, notamment sur les sujets Alertes Continuity, LCBFT et pays sous sanctions ;

Qualité de service et missions transverses

• Piloter les indicateurs de qualité de service, au niveau individuel et collectif ;
• Mettre en place des actions ciblées visant l’amélioration continue de la qualité de service ;
• Assurer un rôle de référent technique Construction et représenter la branche auprès des réseaux et partenaires.

Pour réussir dans ce poste et vous épanouir chez AXA, vous vous appuyez sur une expertise métier solide intégrant une compétence managériale affirmée, au service de la performance collective.

Vos compétences techniques

• Maîtriser la souscription Construction et les équilibres de rentabilité technique en IARD Entreprises ;
• Piloter et manager une équipe de souscripteurs Construction, organiser l’activité, fixer les priorités et accompagner la montée en compétences ;
• Piloter un portefeuille et des indicateurs de performance, déployer des plans d’actions et accompagner les réseaux Agents et Courtiers, notamment sur les délégations.

Votre savoir‑être

• Faire preuve de leadership, d’exemplarité et d’un sens du collectif reconnu ;
• Adopter une posture de partenaire business, orientée solutions, résultats et qualité de service ;
• Communiquer avec clarté et pédagogie, dans un esprit de coopération et de confiance.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !