Juriste - F/H
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Délégation Ressources, la Direction des Affaires Juridiques (DAJ), composée de 14 personnes, assure principalement le conseil juridique, le pré-contrôle de légalité et la gestion des contentieux dans tous les domaines d'intervention de la collectivité tels que l'urbanisme, la fonction publique, l'occupation domaniale, la police...
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du directeur des affaires juridiques, en collaboration et exerçant avec 10 juristes pluridisciplinaires, vous assurez les fonctions de conseil et de contentieux, et êtes un des interlocuteurs privilégiés-es des juristes travaillant au sein des directions:
- Vous garantissez la qualité des actes juridiques de la ville en contribuant au pré-contrôle de légalité interne.
- Vous gérez les procédures contentieuses et précontentieuses, éventuellement en liaison avec un avocat et représentez la ville auprès des différents tribunaux.
- Vous apportez une aide aux directions dans le montage d'opérations complexes, participez au développement de l'activité " veille juridique ", et au réseau juridique.
- Enfin, vous êtes susceptible d'assurer l'intérim de la Directrice en son absence
Profils recherchés
Expérience souhaitée de 10 ans minimum en droit public
- Diplôme universitaire en droit exigé, bac + 5 souhaité
- Formation spécifique souhaitée, notamment en droit pénal et civil
- Règles et procédures contentieuses
- Droit des collectivités territoriales
- Missions et compétences des partenaires judiciaires et juridictionnels
- Technique de négociation et de plaidoirie
-modes alternatifs de règlement des conflits
- Outils internet, bases de données juridiques Qualités :
- Rigueur
- Esprit d'analyse, de synthèse
-Capacités rédactionnelles
- Force d'argumentation et de conviction
- Discrétion professionnelle
- Gestion de l'urgence et disponibilité
-Travail en équipe
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