BUSINESS DEVELOPPER (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre client est un fournisseur alternatif d'énergie (électricité et gaz), actif depuis plus de 20 ans , reconnu sur le marché professionnel, notamment dans le secteur de l'immobilier tertiaire (grands bureaux, logistique, santé, etc.). Il s'agit d'une structure agile (une vingtaine de collaborateurs) bénéficiant de la stabilité et des ressources d'un grand groupe national. L'entreprise propose des solutions énergétiques complètes incluant la fourniture d'énergie, les services de gestion de réseaux privés et le développement de solutions innovantes (énergie renouvelable, IoT).

Rattaché(e) directement à la Direction Générale , votre rôle clé sera de développer le portefeuille clients B to B auprès des acteurs majeurs de l'immobilier : foncières, investisseurs et gestionnaires de biens (Property Managers). L'offre commercialisée est une gamme de services énergétiques complets : électricité, gaz, solutions d'énergies renouvelables, IoT, et potentiellement les infrastructures de recharge de véhicules. La prospection est ciblée sur les sites tertiaires (bureaux, logistique, santé, etc.). Vos missions principales incluent : l'établissement et l'exécution du plan de prospection commerciale , la présentation des offres , la réponse aux appels d'offres , l'organisation de la transition des contrats vers l'équipe d'exploitation après signature , et la construction ainsi que la pérennisation de la relation avec les clients propriétaires existants. Vous bénéficierez d'outils marketing dédiés, de bases de données spécialisées et d'un CRM clients.Nous recherchons un profil de Cadre doté d'un excellent tempérament commercial et d'une forte capacité d'organisation. Vous justifiez de 1 à 4 ans d'expérience en prospection et vente B to B. Les qualités essentielles attendues sont : la forte autonomie et l'organisation , la capacité de négociation B2B , un sens relationnel aiguisé, l'écoute active et la réactivité , ainsi que la capacité à collaborer avec les équipes internes (Chefs de projet et Exploitation). Une connaissance préalable du secteur immobilier tertiaire est souhaitée.