Responsable régional des ventes Retail - Rhône Alpes H/F

Le poste

Notre client est une marque française de bijoux personnalisables, reconnue pour son univers élégant, émotionnel et authentique. En forte croissance, l'enseigne s'appuie aujourd'hui sur un réseau de plus de 80 boutiques en France et en Belgique, ainsi que sur un site e‑commerce dynamique. Portée par des valeurs humaines fortes, la marque place l'expérience client et l'engagement des équipes au cœur de sa dynamique.

Rattaché(e) au Directeur Retail, le Responsable Régional des Ventes est le garant de la performance globale de son secteur et incarne sur le terrain les valeurs, le concept et les standards de l'enseigne.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Piloter, animer et fédérer les équipes de vente d'un secteur composé de 13 points de vente,
• Manager et accompagner les Responsables de Boutique dans le développement de leurs compétences commerciales et managériales,
• Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires,
• Analyser les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, indicateurs de vente) et mettre en œuvre des plans d'actions adaptés,
• Garantir le respect des standards de l'enseigne, des process opérationnels, financiers et RH,
• Assurer un haut niveau d'expérience client et de fidélisation sur l'ensemble du secteur,
• Accompagner les ouvertures de nouvelles boutiques (recrutement, formation, lancement opérationnel),
• Être un relais actif entre le siège et le terrain, et assurer une veille sur les tendances retail,
• Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Salaire annuel brut de 50K€ B (12 mois) + Primes

Véhicule de fonction

Poste en CDI basé à Lyon ;

Statut Cadre

PROFIL

Issu(e) d'une formation supérieure minimum Bac +3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Responsable / Directeur(trice) Régional dans le retail, idéalement dans un environnement réseau.

Vous disposez d'une solide culture de la performance commerciale et d'une sensibilité à l'univers du bijou, de la mode ou du lifestyle. La pratique de l'anglais est un plus. Une forte mobilité régionale est indispensable.

Soft skills attendues :

• Leadership naturel et management bienveillant
• Excellent sens relationnel et capacité à fédérer
• Autonomie, organisation et rigueur
• Orientation résultats et esprit analytique

EMPLOYEUR

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

Informations complémentaires