Chef de projet AMO - programme H/F

Fed Group
Lyon

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.La société pour laquelle je recrute existe depuis maintenant 15 ans et comporte une vingtaine de collaborateurs réparties sur 5 agences. Tous les collaborateurs sont spécialisés en AMO et/ou programme et travaillent dans un but commun de proposer un service de proximité et de qualité à leurs clients. Le bureau de Lyon existe depuis 5 ans et est en plein développement. Le directeur recrute un nouveau collaborateur de manière à avoir davantage de temps à consacrer au développement commercial de l'activité de la région. Les projets traités sont variés : bâtiments publics comme privés, logements, tertiaires, industriels, pour des extensions, rénovations ... oscillant de 1 à 25 M € en montant travaux. Vos missions en qualité de chef - directeur de projet H/F seront :

  • Participer au programme des projets avec le client : pré programmation, programmation et diagnostic,
  • Partie AMO réaliser le montage et tout le suivi d'opérations en exploitation et maintenance,
  • Intervenir de la prise de commande en lien direct avec le décideur jusqu'à la remise des clés finale du projet, en lien avec les MOE, architectes, entreprises de travaux ...
Ce bureau est composé de 2 personnes, nécessitant une grande polyvalence. Déplacements à pourvoir ponctuellement en région AURA, pas de découchage prévu sauf exception à votre demande. Vous serez maître de votre planning.De profil minimum Bac+2 vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 6 ans à un poste similaire en TCE, avec une prédominance en programmation de projet. Vous possédez les compétences nécessaires pour échanger qualitativement avec des décideurs publics et privés. Vous êtes force de proposition et souhaitez apporter un service de qualité à vos clients.
  • Rémunération selon profil comprise entre 45 K et 50 K € brute annuelle,
  • Poste de chef de projet à pourvoir en CDI dès que possible,
  • Statut cadre, forfait jour,
  • Véhicule de fonction mis à disposition, téléphone, ordinateur,
  • La société propose à ses collaborateurs de nombreux temps d'échange permettant une excellente cohésion d'équipe, ainsi que différents séminaires.
  • Télétravail possible à terme.
Processus de recrutement :
  • 1er entretien avec moi en visio ou présentiel à Lyon 6,
  • 2d entretien avec le responsable d'agence, ainsi qu'un associé,
  • Proposition d'embauche et contrat de travail à la clé.

Publié le 2025-07-29

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