Ingénieur d'Affaires - Stage de fin d'étude F/H H/F

Le poste

La mission :

En tant que stagiaire Ingénieur d'Affaires, vous alliez management, business et recrutement pour vos clients industriels.
Vous vous impliquez dans des projets techniques à fortes valeurs ajoutées tout en développant vos compétences commerciales.

Vos responsabilités :

- Développer un portefeuille clients : Vous participerez au développement commercial de votre périmètre en identifiant des opportunités de collaboration avec de nouveaux clients.
- Recruter et piloter une équipe d'ingénieurs consultants : Sous la supervision de votre manager, vous recruterez des talents et participerez au pilotage des équipes sur le terrain.
- Gérer les opérations et le suivi des projets : Vous suivrez la bonne exécution des missions et assurez la satisfaction de nos clients.
- Participer à la gestion financière de votre BU : Vous serez formé à la gestion des budgets et à l'analyse de la rentabilité des projets.

Ce que nous offrons pendant votre stage :

- Accompagnement personnalisé : vous serez encadré par nos associés et nos managers expérimentés pour vous aider à développer rapidement vos compétences.
- Montée en compétences accélérée : grâce à des missions responsabilisantes et diversifiées, vous gagnerez en autonomie et en expertise sur des projets d'envergure.
- Formation continue : avec notre programme de suivi régulier PAP (suivi hebdomadaire et journées de formation mensuelles), vous serez constamment soutenu dans votre progression.
- Une ambiance jeune et dynamique : nous organisons régulièrement des événements de team building pour renforcer la cohésion d'équipe et maintenir un environnement de travail motivant.
- Des perspectives d'évolution rapides : avec un CDI à l'issue et de nombreuses opportunités de carrière.
- Bénéficier d'une rémunération attractive : environ 55K€ dès la première année en CDI.

Le profil :

- Vous êtes à la recherche de votre stage de dernière année d'école d'ingénieur (BAC+5)
- Intérêt marqué pour les projets techniques et le développement commercial
- Forte capacité à prendre des initiatives, à apprendre rapidement et à relever des défis
- Excellentes compétences en communication et sens du leadership
- Motivation pour évoluer dans un environnement dynamique et en pleine expansion

Processus de recrutement :

1. Premier entretien avec Solène, Talent Acquisition Interne, pour comprendre vos aspirations et vous présenter Kali Group.
2. Rencontre à l'agence avec Thomas (directeur de division), votre futur manager
3. Entretien final à Lyon avec Fabien, CEO, pour valider votre vision stratégique et rencontrer l'équipe.

Rejoignez-nous pour un stage où vous ne serez pas seulement un stagiaire, mais un véritable acteur de notre croissance !

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, Kali Group vous offre une voie rapide vers un CDI et une carrière passionnante.