Educateur de jeunes enfants en continuité de direction
1. Continuité de direction (Remplacement ponctuel de la direction)
- Encadrement d'équipe : Gérer les plannings du jour, pallier les absences de dernière minute et manager le personnel présent.
- Gestion des urgences : Prendre les décisions de sécurité immédiates et appliquer les protocoles médicaux ou d'évacuation en cas d'accident.
- Suivi administratif : Assurer l'accueil téléphonique, traiter les mails urgents et faire le lien avec les partenaires (mairie, PMI, prestataires).
- Impulsion pédagogique : Veiller à l'application et à l'évolution du projet pédagogique de la structure.
- Postures professionnelles : Animer les réunions, guider les équipes de terrain et favoriser l'analyse des pratiques professionnelles.
- Aménagement de l'espace : Conseiller les collègues sur l'organisation des sections et le choix du matériel ludo-éducatif.
- Observation : Évaluer le développement psychomoteur et affectif de chaque enfant pour adapter la prise en charge collective.
- Activités d'éveil : Concevoir et animer des ateliers ludiques favorisant l'autonomie et la socialisation.
- Sécurité affective : Assurer une présence rassurante lors des soins quotidiens (repas, change, sieste).
- Soutien à la parentalité : Écouter, conseiller et accompagner les parents dans leur rôle sans jugement.
- Lien de confiance : Assurer la qualité des transmissions quotidiennes (matin et soir) pour garantir la continuité maison-crèche.
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