LEAD DEVELOPER ANDROID (H/F)
Oser et créer. Description du poste Ta prochaine aventure commence ici ! Notre Mobile Factory est à la recherche d'un(e) Lead Développeur(se) Android passionné(e). Tes missions :
- Développer des applications Android.
- Décider des orientations techniques sur les solutions proposées à nos clients.
- Coordonner des équipes de développeurs.
- Assurer la montée en compétences des profils moins expérimentés.
- Contribuer aux dossiers d'avant-vente : chiffrage, définition de l'architecture technique etc.
- Participer à la communauté technique (veille technologique, animation d'ateliers, partages inter Business Unit etc.)
- Être le garant de la pleine satisfaction du client.
- De formation Bac+4/5 en informatique, tu as une expérience dans le développement d'applications mobiles d' au moins 4 ans.
- Solides connaissances de l'écosystème Android (Java, Kotlin) .
- Tu connais une technologie cross plateforme (idéalement).
- Être reconnu pour ta curiosité et ta volonté de partager avec tes équipes (bonnes pratiques ou tes high scores...).
Quel salaire pour ce poste ? On en parlera de manière transparente avec toi au moment de notre premier échange. Ce n'est juste pas très simple d'en parler ici avant d'avoir eu un premier échange ;)
Mais tu dois avoir une fourchette ? Oui, bien évidemment, mais nous souhaitons vraiment faire correspondre la maîtrise d'une compétence avec le bon salaire. Nous sommes flexibles sur ce point et voulons éviter que le salaire soit une raison pour laquelle un(e) candidat(e) ne postulerait pas chez nous. Ton futur écosystème :
- Une Mobile Factory de plus de 60 passionnés en France.
- Des projets digitaux pour des clients grands comptes (notamment dans les secteurs des services financiers, de l'industrie, de l'énergie, des grandes marques de luxe et du retail).
- Tu deviendras un membre à part entière de notre « TechSociety » - Rassemblement et partage de toutes nos communautés techniques.
- Des workshops et ateliers techniques pour favoriser le partage de connaissances.
- Des Managers de carrière pour être suivi par l'un de tes pairs.
- Un accompagnement dans l'expression de tes talents (certifications, formations, développement de partenariats avec les éditeurs, publications dans la presse, participation aux évènements, salons, conférences techniques...).
- 1 à 3 jours de télétravail par semaine.
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