Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat hygiéniste F/H

À propos de nous Ouvert et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l'ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51). Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d'une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d'honoraires. La technicité des équipements et l'expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins. L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche, pour son équipe opérationnelle d'hygiène, son/sa futur(e) IDE hygiéniste (F/H) à mi-temps - CDI à 80% L'équipe opérationnelle d'hygiène, localisé au laboratoire d'analyse de l'établissement, est composée d'un médecin hygiéniste en alternance avec le laboratoire et de trois IDE hygiéniste afin d'assurer une présence du lundi au vendredi de 9h à 17h. Les IDE sont sous l'autorité hiérarchique du cadre de pôle et sous l'autorité fonctionnelle du médecin hygiéniste et assurent les missions de veille et d'accompagnement des professionnels, en terme d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales. Ceci sur l'ensemble de l'établissement et auprès de toutes les catégories professionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Des conditions de travail attractives :

• Vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi (jours à définir)
• Vous bénéficierez annuellement de 25 CA et 10 jours fériés garantis
• Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement
• S'ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée
• Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences

Un hôpital dynamique :

• A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services
• Avec un projet d'établissement ambitieux, comptant 3 grandes opérations en 2024 avec l'ouverture d'un centre de santé, la transformation de la maternité et une restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle
• Bénéficiant d'un accord forfait mobilité durable, nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux (vélos / trottinettes), un forfait mobilité durable de 420€/an maximum. Ce forfait s'applique également au covoiturage; nous proposons le remboursement des frais réels engagés par le covoituré dans le cadre de l'application Blablacar Daily (dans la limite de 35€/mois).
• Equipé d'un garage à vélo sécurisé
• Bénéficiant d'un CSE attractif

Accessibilité : Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital :

• Nous étudions avec soin votre candidature
• Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience
• Si l'entretien s'avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire
• Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche
• Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge
• Pour faciliter votre intégration, des journées de doublure sont organisées auprès des professionnels du service
• Vous assisterez à une journée d'intégration dans les semaines qui suivent votre arrivée

Rejoignez-nous ! L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l'équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. Mission Vos principales missions seront :

• La mise en œuvre de la politique de prévention du risque infectieux ainsi que la gestion des contrôles d'environnement (prélèvement, résultats et actions correctives)
• Le suivi de l'hygiène générale de l'établissement
• L'élaboration de protocoles de soins en collaboration avec les services concernés et l'évaluation de leur application
• La formation continue du personnel sur l'hygiène et la prévention du risque infectieux
• L'investigation d'épidémies et la gestion de crise
• La surveillance des infections nosocomiales et la participation aux réseaux de surveillance

L'IDE est également consulté(e) pour tout ce qui concerne la construction, l'aménagement et l'équipement des locaux dans le domaine des infections hospitalières. Profil Formation requise :

• Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou équivalent
• Être titulaire d'un diplôme universitaire en hygiène hospitalière, ou engagement à l'obtenir à court terme

Compétences particulières :

• Disponibilité et réactivité
• Rigueur
• Autonomie
• Aptitudes pédagogiques et relationnelles
• Sens du travail en équipe, de l'observation et de l'écoute