Ingénieur d'Offres - Business Line Transport et Territoires H/F

Description de l'entreprise

La Business Line Transports et Territoires fait partie des trois grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 800M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les infrastructures de transports de demain !

Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et interurbains.

Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du transport : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse, route, ports et grands ouvrages associés (tunnels, ouvrages d’art, géotechnique).

Description du poste

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Offres  pour rejoindre notre équipe du Service des appels d'offres (Tender Unit) de la Business Line Transport et Territoires . Nous vous proposons de participer à l’élaboration des réponses aux candidatures et offres complexes en France et à l’international dans le domaine du transport : métros, tramways, BHNS, ferroviaire, tunnels, ports, ouvrage d'art… au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

A ce titre :

• Vous analysez les demandes du client (Avis d'appel à candidatures, Dossier de consultation des entreprises, …) et établissez une liste des pièces à produire en veillant au respect des exigences du client et des procédures internes Egis.
• Vous pilotez, ordonnancez et coordonnez la production des documents en collaboration avec un ingénieur d'offres et un responsable d'offre : planification, collectes de documents des partenaires internes et externes, pilotage de différents types de sous-traitants (traducteur, coursier, notaires) tout en vous assurant à chaque étape du respect des délais de production et de remise.
• Vous êtes force de proposition dans le choix des profils et des références ainsi que dans la rédaction de certaines notes pour la réponse au dossier d’appels d’offres.
• Vous assurez le suivi du dossier dans notre outil commercial (CRM).
• Vous garantissez la complétude du dossier pour son archivage .
• Vous améliorez en permanence les processus et méthodologies d'appel d'offres afin d'accroître les taux de réussite et la rentabilité des projets.
• Vous animez la communauté des gestionnaires d’offres de la Business Line.
• Vous co-gérez la boite aux lettres numérique du service qui sert de point d’entrée pour les collaborateurs, les partenaires internes et externes.

Qualifications

Ingénieur.e de formation, vous avez acquis une première expérience minimum (stage et alternance compris) en gestion de projets techniques idéalement dans le domaine des transports urbains ou interurbains.

Vous avez démontré vos capacités à travailler en équipe projet et à mobiliser. Doté.e d'une bonne aisance rédactionnelle , vous avez de réelles aptitudes relationnelles et de négociation dans un environnement multiculturel.

Une expérience commerciale ou la participation à des formations aux méthodes commerciales de l'ingénieur serait un plus.

Fourchette salaire : grille Egis bac+5

Maîtrise des langues suivantes

• Français : langue maternelle
• Anglais : Expérimenté avec expérience antérieure à l’international
• Une autre langue est un +

Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

De construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.