Délégué Régional Occitanie H/F - Direction de la Relation Etablissements

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1. Délégué Régional Occitanie H/F – Direction de la Relation Etablissements

GCS UniHA L'Achat coopératif des Hôpitaux Publics (Lyon)

Délégué Régional Occitanie H/F – Direction de la Relation Etablissements

Publié le 31 mar. 2026

Date de limite de candidatures 31 juil. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Délégué Régional Occitanie H/F – Direction de la Relation Etablissements

Contrat

CDI

Descriptif

Présentation d'UniHA

UniHA (Union des hôpitaux pour les achats) est un groupement de coopération sanitaire de droit public (GCS). Il est le premier acheteur public en santé avec 7,7 milliards d'euros d'achat en 2025 dont 70% de médicaments et dispositifs médicaux et agit pour le compte de ses 1500 adhérents et de 123 groupements hospitaliers de territoire.
Avec ses 140 collaborateurs, UniHA mutualise les achats des hôpitaux pour leur offrir des solutions optimisées économiquement et qualitativement, adaptées à leurs besoins et intégrant les dernières innovations, dans une démarche d'achat durable et de sécurisation des approvisionnements.
Notre mission première est de concevoir et produire des marchés publics pour le compte des établissements de santé en prenant en charge toute la chaîne de valeur de l'achat hospitalier : sourcing des fournisseurs, analyse des besoins, mise en concurrence, évaluation des offres, sécurisation juridique des contrats et conformité au droit de la commande publique, suivi d'exécution avec les fournisseurs et évaluation de leurs fournitures / prestations.
Nous avons la conviction que l'achat est un levier stratégique de transformation et d'efficience pour notre système de santé et mettons toutes nos expertises au service des hôpitaux publics, au bénéfice des équipes hospitalières et de la qualité des soins pour les patients.

Nature de l'emploi à pourvoir

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Réseau, le Délégué Régional Occitanie assure la promotion d'UniHA et de ses marchés et développe la proximité avec les GHT de son secteur.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein d'UniHA pour les hôpitaux de votre secteur, qu'ils soient adhérents ou non.
En lien avec la Directrice Réseau, vous assurez la relation et l'accompagnement des établissements dans l'utilisation de l'offre de UniHA, analysez leurs usages et répondez à leurs besoins.
Vous contribuez à l'animation du réseau (veille, organisation d'événements, échanges avec les correspondants achats) et relayez les informations entre les établissements et les équipes internes, en cohérence avec la stratégie portée par la Direction Générale.
Vous disposez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos missions. Vous êtes en contact avec les professionnels de l'hôpital (Direction Générale, Directions Achats, Pharmaciens, Ingénieurs, Médecins, Soignants

Missions principales

Vous êtes plus particulièrement en charge de :

Accompagnement quotidien des établissements

Référent territorial privilégié assurant proximité et facilitation d'accès aux services UniHA
Coordination des interventions nationales auprès des établissements
Réalisation de diagnostics d'usage : portraits établissements (taux de recours, gains,
comparaisons)
Animation de sessions pédagogiques sur les parcours d'achat
Support de premier niveau : filtrage et orientation vers les équipes marchés

Animation du réseau territorial

Élaboration et mise en oeuvre de la feuille de route territoriale
Veille territoriale : identification des signaux faibles, tensions et innovations locales
Organisation et animation de journées régionales
Animation du réseau des correspondants achats

Missions pilotes

Veille et analyse de marché

Réalisation de benchmarks approfondis et analyse continue des tendances achats
Comparatifs entre marchés locaux et nationaux
Veille concurrentielle régionale et benchmarks sectoriels
Identification et transmission d'alertes réglementaires territoriales

Développement des services

Conception et déploiement d'offres sur-mesure adaptées aux besoins territoriaux
Développement et renforcement des partenariats avec les CHU
Restitution personnalisée de la performance achat aux établissements
Identification d'opportunités d'optimisation et accompagnement des plans d'actions

Transition écologique

Promotion active des achats responsables et durables
Contribution aux plans de décarbonation des établissements
Accompagnement des démarches environnementales
Facilitation de l'accès aux dispositifs de financement écologique

Écoute, Adhérent Structurée

Mise en oeuvre d'un baromètre terrain régulier
Structuration et capitalisation des retours d'expérience
Création d'événements et de rendez-vous thématiques sur mesure
Remontée des besoins territoriaux vers la stratégie nationale
Consolidation et objectivation des retours terrain

Sourcing et innovation

Identification, qualification et expérimentation de nouvelles solutions
Développement du sourcing local et qualification de fournisseurs régionaux
Promotion de l'économie locale et de l'ancrage territorial
Facilitation des collaborations avec les écosystèmes d'innovation

Animation Régionale Renforcée

Cartographie territoriale et identification des acteurs clés
Organisation de journées dédiées et d'événements professionnels
Animation de 3 webinaires par an et par région
Représentation d'UniHA auprès des instances locales
Participation aux événements professionnels régionaux

Responsabilité Traversales

Production de rapports d'activité régionaux
Communication des actions et résultats UniHA sur le territoire
Coordination étroite avec le siège : rituels hebdomadaires et mensuels
Application de la méthodologie harmonisée avec adaptation locale
Capitalisation et analyse des retours d'expérience

Profil recherché

Compétences techniques

De formation : achat, logistique, commerce (DESS, MBA, master) ou scientifique initiale (ingénieur, pharmacie, médecine)
Expérience en gestion de projet
Connaissance du milieu Hospitalier et appétence pour le secteur de la Santé.

Qualités personnelles

Autonomie
Organisation et rigueur
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Excellent relationnel
Capacité à rendre compte
Capacité à négocier, convaincre et fédérer des acteurs internes et externes autour de projets communs
Sens du service et de la satisfaction des établissements
Qualité de représentation, aisance écrite, orale et relationnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit collectif

Conditions d'emploi

Type de contrat : CDI de droit public
Résidence administrative : Domicile
Lieu de travail : Domicile
Déplacements : prise en charge des frais par note de frais
Equipement : Ordinateur, matériel bureautique et téléphone portable fournis, véhicule de fonction
Temps de travail hebdomadaire annualisé : en compensation de la durée de travail effectif hebdomadaire de 38h20, bénéfice de 19 jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail, en sus des 25 jours de congés payés annuels
Avantages : tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur, abonnements aux transports collectifs pris en charge à 100% dans la limite du plafond règlementaire, plan de formation annuel
Rémunération : selon profil et expérience

Pour candidater

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et prétentions) à : [email protected]

Personne à contacter

Foucault Carla

Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et prétentions) à : [email protected]

Etablissement

GCS UniHA L'Achat coopératif des Hôpitaux Publics
9 rue des Tuiliers
69003 Lyon

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