Consultant Consultant en Sécurité HSE - F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif

• Communauté Auvergne - Rhône-Alpes
• Collectif de 100 personnes
• Une communauté multi expertises.
• Un lieu d'échanges et de co création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m²
• Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l'acteur numérique incontournable de la région Auvergne -Rhône-Alpes

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d'expertise, nous recrutons un consultant orienté Sécurité HSE, spécialisé dans la mise en conformité et l'accompagnement opérationnel.

Vous intervenez principalement sur les missions suivantes :

• Analyse du cadre réglementaire applicable (HSE, santé-sécurité au travail, conformité interne) et identification des écarts avec les pratiques existantes.
• Contribution à la structuration, l'harmonisation et la mise à jour de la documentation et des processus internes.
• Participation à la formalisation et à l'actualisation des outils réglementaires (dont le Document Unique d'Évaluation des Risques - DUER).
• Accompagnement des équipes opérationnelles et des managers dans l'appropriation des obligations réglementaires et des bonnes pratiques.
• Animation d'ateliers, actions de sensibilisation et réalisation de supports pédagogiques.
• Appui à la mise en conformité organisationnelle et au déploiement de feuilles de route opérationnelles.
• Contribution au reporting et au suivi des indicateurs liés à la conformité et à la prévention des risques.
• Participation à des projets transverses mêlant conformité, organisation, transformation ou optimisation des pratiques.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Diplômé(e) en droit, vous avez une appétence marquée pour la conformité, la prévention des risques et la transformation organisationnelle.
• Vous souhaitez mettre le droit au service de l'opérationnel et de la structuration des organisations.
• Une première expérience en entreprise, en conformité, en prévention ou sur des projets transverses est appréciée.
• Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de capacité à modéliser des sujets complexes.
• Vous appréciez travailler au contact des équipes terrain comme des directions.
• Vous êtes autonome, pragmatique et à l'aise pour conduire des ateliers et accompagner le changement.
• Vous souhaitez développer vos compétences en conformité, transformation et pilotage opérationnel, notamment sur des thématiques liées à la santé-sécurité au travail.
• La maîtrise de l'anglais est un atout.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, en présentiel)

Envie d'en savoir un peu plus ? :

• Immersion au sein de onepoint AuRA :

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint