Stagiaire consultant(e) en recrutement

Cabinet de recrutement spécialisé en middle et top management, Karpos accompagne ses clients sur des recrutements stratégiques à forte valeur ajoutée, notamment en comptabilité, finance, juridique et assistanat. Notre PME est en pleine croissance : ici, les initiatives sont encouragées et il y a de la place pour celles et ceux qui veulent grandir. Notre ADN : esprit de service, enthousiasme, curiosité, engagement et esprit d'équipe. Votre mission : développer et construire votre portefeuille clients Vous découvrez le métier de consultant(e) côté développement : vous allez chercher les clients et vous comprenez leurs besoins de recrutement. Vous :

• Élaborez un plan d'action commercial et le mettez en œuvre avec votre manager
• Faites du business développement : prospection, appels sortants, prises de rendez-vous
• Prenez des initiatives pour identifier de nouveaux clients, secteurs et opportunités
• Participez, éventuellement, aux négociations commerciales aux côtés d'un(e) consultant(e)
• Construisez progressivement votre portefeuille de clients
• Appréciez la dimension RH et recrutement de nos métiers pour détecter les besoins des clients et participer à y répondre
• Perspective d'un CDI à la clef, c'est vraiment l'objectif de ce stage de fin d'étude,
• Management de proximité avec le manager
• Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce ou formation généraliste) à la recherche d'un stage de fin d'études de 3 à 6 mois
• Sens du contact, goût du challenge et de la prise d'initiative, à l'aise au téléphone
• Curieux(se) des enjeux RH et recrutement, avec l'envie de comprendre les besoins de vos interlocuteurs
• Plus que votre parcours, c'est votre état d'esprit qui compte : vous voulez vous investir et vous projeter à long terme
• Vous partagez nos valeurs : esprit de service, enthousiasme, curiosité, engagement, esprit d'équipe

• Un stage de 3 à 6 mois dans une PME en pleine croissance, avec une vraie perspective de CDI à la clé
• Un manager qualifié et une équipe qui vous accompagnent au quotidien, pour apprendre vite et bien
• Une montée en expertise sur le recrutement, les tests de personnalité et les formations liées à notre métier
• De vraies responsabilités dès les premières semaines, dans une culture de confiance et d'autonomie
• Une équipe jeune, dynamique et engagée, et de belles perspectives d'évolution si l'aventure se prolonge