Agent de maintenance bâtiment CELP (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La direction patrimoine et maintenance (DPM) intervient sur l'ensemble des bâtiments métropolitains. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations et effectue les réparations et la maintenance bâtiments de la Métropole tous corps d'état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.
Le centre d'échanges de Lyon-Perrache (CELP) est un établissement recevant du public (ERP) de première catégorie soumis à une réglementation spécifique. Sous la responsabilité du chef d’établissement, et au sein d'une équipe de 15 personnes, l'agent de maintenance bâtiments veille au bon fonctionnement des installations et assure la maintenance préventive et curative des installations du site.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
A ce titre et dans une dynamique d'équipe, vous effectuez des rondes de contrôle visuel et vérifiez l’état des gardes corps, des mains courantes, des vitrages...
Vous réalisez des travaux préparatoires ou des interventions de premier niveau dans le respect des consignes de sécurité (petite serrurerie, travaux de peinture, reprise de plafond, suivi du bon état des vitrages, poubelles, cendriers...).
Vous participez à la détection des risques des biens, des personnes et proposez des mesures correctives.
Vous assistez également les collègues dans les autres corps d'états en fonction des besoins du site et des urgences.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : CELP, cours de Verdun, 69002 Lyon
- temps de travail : 7h30-12h / 12h45-16h (38h45/semaine + 22 jours RTT).
- conditions d’exercice :
- site ouvert au public,
- travail de nuit ponctuel ex: installation liée aux luminaires de Noël).

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous avez une expérience professionnelle réussie dans la maintenance des bâtiments, et/ou disposez de bonnes connaissances en matière de bâtiment (matériaux, outils, techniques), notamment dans un ou plusieurs corps d'état les plus courants (serrurerie, peinture, vitrage..).
Vous savez faire preuve de polyvalence, vous avez un goût prononcé pour le bricolage et de réelles aptitudes manuelles, vous êtes débrouillard, rigoureux et organisé.
Vous faites preuve d’un esprit d’équipe ainsi que d’un bon relationnel associé au sens du service et une adaptation aux situations d’urgence. Votre sens des responsabilités et votre conscience professionnelle seront mis à profit dans la veille à la sécurité des usagers du CELP.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une collectivité et une équipe dynamique, alors vous êtes le candidat que nous recherchons!

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.