Urgent Care Physician

Introduction

Rejoignez l’équipe médicale d’un centre hospitalier de près de 400 lits, offrant un large panel de spécialités (réanimation, cardiologie, pneumologie, gériatrie, pédiatrie, néonatologie, etc.). Vous intégrerez le service d’urgences, un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis et la possibilité d’intervenir sur des situations variées.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des urgences adultes (médicales, chirurgicales, traumatologiques) au sein du SAU.
• Gérer les urgences pédiatriques traumatiques ; les urgences médicales pédiatriques sont assurées par les pédiatres.
• Participer aux interventions du SMUR et de la HTCD .
• Utiliser le plateau technique complet pour les procédures d’urgence.
• Collaborer avec les équipes seniors et les internes (7 internes accueillis chaque semestre).
• Contribuer à la formation continue des équipes et à l’amélioration des protocoles d’urgence.

Exigences

• Diplôme de médecin urgentiste (DESC, DES, CAMU ou équivalent).
• Inscription au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
• Expérience souhaitée en urgences adultes et/ou pédiatriques.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer le stress des situations critiques.
• Disponibilité pour des horaires de jour et de nuit selon l’organisation du service.

Conditions de travail

• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires.
• Organisation des équipes :
  • Jour : 4 à 5 médecins seniors + 1 ligne SMUR.
  • Nuit : 2 médecins seniors + 1 ligne SMUR.
• Contrat à temps plein privilégié, avec possibilité de temps partiel.
• Type de contrat : poste à durée indéterminée (CDI) ou contrat à durée déterminée selon les besoins.
• Rémunération définie en fonction de l’expérience et du type de contrat (PH, PC, PC motif 2).

Avantages

• 25 jours de congés annuels (CA).
• 20 jours de RTT.
• 10 jours de congés formation pour développer vos compétences.
• Possibilité d’un salaire de 120 k€ (motif 2) sous réserve de 5 ans d’inscription minimum à l’Ordre des Médecins.
• Accès à de nombreux services et avantages exclusifs réservés aux collaborateurs de l’organisation.

Opportunités d’évolution

En rejoignant ce service, vous bénéficierez d’un environnement propice à la spécialisation et à la progression de carrière : encadrement d’internes, participation à des projets de recherche clinique, formation continue et perspectives d’évolution vers des postes de responsabilité au sein du service d’urgences.

Comment postuler ?

Si vous êtes médecin urgentiste inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins et que vous souhaitez en savoir plus, contactez directement l’équipe de recrutement de l’employeur. Nous serions ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité.