FORMATION ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE
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- Démarrage : Janvier, avril, juillet et octobre L'assistant(e) ressources humaines gère les dossiers du personnel, répond aux questions sur les droits et obligations, et participe à la rédaction de documents RH. Il organise les recrutements, le suivi des entretiens, et la gestion des formations. Il travaille de manière autonome sous la supervision de sa hiérarchie, avec des missions variées selon la taille de l'entreprise.- Âge : Avoir au moins 18 ans.
- Niveau d'études : Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac) ou justifier d'une expérience significative dans le domaine des RH.
- Compétences : Aptitude à motiver et fédérer une équipe. Excellentes compétences en communication orale et écrite.
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