Référent technique Psychiatrie

Au sein de la Direction de l'Offre de Soins, le poste est rattaché au pôle « Parcours de soins et contractualisation ».
Il s'inscrit dans la politique régionale visant à améliorer l'accès à des soins de qualité, à moderniser l'offre de soins et à favoriser des parcours plus fluides et décloisonnés.
Le ou la référent(e) technique psychiatrie contribue à la mise en œuvre de la politique en faveur des personnes présentant des troubles mentaux.
Il ou elle participe à l'élaboration des documents de planification, au diagnostic territorial et à l'évaluation des besoins.
Le poste contribue également à la définition des orientations stratégiques en psychiatrie, en cohérence avec les orientations nationales et régionales.
Le ou la référent(e) assure le suivi des actions inscrites dans le Schéma régional de santé.
Il ou elle participe à l'émergence de projets et à la répartition des moyens alloués en région.
Le poste comporte également une dimension de représentation de l'ARS dans certains groupes de travail nationaux ou régionaux.
Les missions sont exercées en lien étroit avec le référent médical, les délégations départementales et les autres équipes de la Direction de l'Offre de Soins.
Le poste nécessite enfin de travailler en interface avec de nombreux acteurs internes et externes du système de santé. Description du poste Le ou la référent(e) assure le suivi administratif et technique des dossiers relevant de la psychiatrie.
Il ou elle participe aux réunions nationales et régionales relatives à cette thématique et suit les évolutions réglementaires et organisationnelles du secteur.
En lien avec le référent médical, il ou elle coordonne les enquêtes régionales ou nationales ainsi que le lancement et le suivi des appels à projets.
Il ou elle contribue à l'élaboration de cahiers des charges régionaux en fonction des priorités définies par la Direction.
Le poste comprend l'instruction des demandes de financement et l'analyse technique des demandes de moyens nouveaux.
Il ou elle assure également le suivi et l'évaluation de l'utilisation des financements attribués et de la mise en œuvre des projets validés.
Le ou la référent(e) apporte un appui technique aux délégations départementales et participe aux échanges avec les établissements et partenaires extérieurs.
Il ou elle contribue à la production de courriers, conventions, documents de cadrage et éléments nécessaires au suivi administratif des dispositifs.
Le poste implique également la constitution et la mise à jour d'une base documentaire structurée regroupant les références nationales et régionales, les données financières et les informations sur les projets financés.
Ces activités sont réalisées en collaboration avec les autres pôles de la Direction de l'Offre de Soins, les conseillers médicaux et les équipes territoriales de l'ARS. Profil recherché Vos compétences Le poste requiert une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et administratif du secteur sanitaire.
Une connaissance des missions, de l'organisation et des grandes orientations stratégiques de l'ARS est également attendue.
Le ou la candidat(e) doit être en mesure de mobiliser la réglementation, les outils et les différentes sources d'information nécessaires à l'exercice de ses missions.
Il ou elle doit savoir réaliser des diagnostics et des analyses et identifier les enjeux prioritaires d'un territoire.
La capacité à concevoir des plans d'actions, des notes de cadrage et des outils de suivi est essentielle.
La maîtrise des méthodes de conduite de projet et le travail en transversalité avec différents partenaires sont particulièrement importants.
Le poste nécessite de savoir participer à l'animation de groupes techniques et de prendre en compte les enjeux et contraintes des différents interlocuteurs.
Des qualités d'écoute, de dialogue et une capacité à fédérer autour d'actions collectives sont attendues.
Le ou la candidat(e) devra également faire preuve d'initiative, d'adaptation, de rigueur et de réactivité.
Une vision transversale et décloisonnée des problématiques de santé constitue enfin une compétence centrale pour exercer ces missions. Votre formation Ce poste nécessite une solide compréhension de l'environnement sanitaire, institutionnel et administratif.
Une formation ou une expérience permettant de maîtriser les politiques publiques de santé et l'organisation de l'offre de soins apparaît particulièrement adaptée aux missions confiées.
Une connaissance du champ de la psychiatrie et des enjeux liés aux parcours de soins constitue un atout pour la prise de poste.
Une expérience en conduite de projet, en analyse de dispositifs ou en coordination de partenaires est également cohérente avec les activités exercées.
Le ou la candidat(e) doit être à l'aise avec l'analyse de dossiers, la rédaction de documents de cadrage et le suivi administratif de projets.
Une expérience dans un environnement institutionnel ou auprès d'acteurs du système de santé faciliterait l'exercice des missions.
Le poste nécessite également une capacité à appréhender des données financières et à assurer le suivi de financements et de projets.
Une expérience du travail partenarial avec des établissements de santé, des administrations ou des professionnels de santé serait appréciée.
Au-delà de la formation initiale, la capacité à comprendre rapidement des sujets complexes et à travailler dans un environnement transversal est déterminante. Informations complémentaires Merci de candidater exclusivement via le lien : Ou directement sur le site internet de l'agence