Responsable Développement RH (H/F)

Au quotidien Rattaché(e) au DRH, vous managez une équipe de 3 collaborateurs dont une Talent Acquisition Manager, ainsi vous pilotez les processus développement RH et accompagnez les directeurs et managers dans leur mise en œuvre. Vos principales missions seront : Proposer les évolutions de la politique de développement RH sous toutes ses déclinaisons. Structurer, déployer et piloter l’ensemble des processus de développement de la performance au niveau Groupe (entretiens annuels de performance et de développement, gestion de la performance et de l’efficacité organisationnelle, revues organisationnelles…) Définir les enjeux et la stratégie de gestion des talents ; et les traduire en feuille de route opérationnelle Mettre en place des dispositifs d’identification des talents en interne, et des actions de gestion des potentiels Définir les axes stratégiques de la formation et le process de mise en place ; et décliner et piloter le plan de formation Définir la stratégie recrutement et le process interne ; optimiser nos coûts de recrutement ; moderniser les outils de recrutement et gérer pro activement les relations avec les cabinets de recrutement Animer la communication interne RH en collaboration avec l’équipe Marketing/Communication ; développer ce levier d’échange d’informations et d’engagement des collaborateurs Poursuivre le déploiement de la marque employeur et des actions identifiées au niveau groupe en collaboration avec le service communication Accompagner les managers opérationnels sur l’adoption de la stratégie de développement RH et dans le déploiement des actions Vous êtes Nous cherchons un profil expérimenté, minimum 10 ans d’expérience dans les fonctions ressources humaines, idéalement dans un grand groupe, avec une formation bac+5. Vous êtes expérimenté(e) dans le pilotage de projets R.H. d’envergure et êtes reconnu(e) pour faire avancer les projets que vous entreprenez. Votre sens aigüe du relationnel et votre forte capacité à convaincre créent l’adhésion autour des sujets qui vous animent. Vous avez le sens du résultat et êtes force de proposition. Rémunération et avantages Rémunération selon expérience + 13è mois + variable + mutuelle + TR Charte télétravail. Profil Recherché : Responsable développement RH