Ingénieure / ingénieur Observabilité

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Description

En tant qu’Ingénieur Observabilité, vous serez responsable de garantir la visibilité, la performance et la fiabilité des systèmes, applications et infrastructures. Vous mettrez en œuvre une stratégie d’observabilité complète (logs, métriques, traces) afin de permettre une supervision proactive, une détection rapide des incidents et une amélioration continue des services.

Vos missions

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’observabilité (monitoring, logging, tracing).
• Déployer et administrer les outils de collecte et de visualisation des données.
• Créer des Dashboard et des alertes pour les équipes techniques et métiers.
• Intégrer les outils d’observabilité dans les pipelines CI/CD et les environnements cloud.
• Assurer la corrélation des données pour faciliter l’analyse des incidents.
• Collaborer étroitement avec les équipes DevOps, SRE, sécurité et développement.

Outils & Technologies utilisés :

• Monitoring / APM : Prometheus, Grafana, Datadog, Dynatrace, New Relic
• Logging : ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
• Tracing : OpenTelemetry, Jaeger, Zipkin

Votre profil

• Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience sur des environnements IT, DevOps, SRE ou observabilité.
• Maîtrise des concepts d’observabilité : monitoring, logging, tracing.
• Bonne connaissance des outils de monitoring / APM (Prometheus, Grafana, Datadog, Dynatrace, New Relic).
• Expérience des solutions de logging (ELK Stack) et de tracing (OpenTelemetry, Jaeger, Zipkin).
• À l’aise avec les environnements cloud et les pipelines CI/CD.
• Esprit analytique, autonome, avec un bon sens du travail en équipe transverse.

Quelques raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.
• Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.
• Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.