Chargé(e) d’Affaires Électricité CFO/CFA (H/F)

L2HR Solutions
Lyon

Présentation de l'entreprise

L2HR Solutions est une entreprise spécialisée dans les ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leur transformation et leur développement à travers une approche stratégique et innovante.

Présentation du poste

Dans le cadre du développement de projets techniques d’envergure, notre client – acteur reconnu de l’ingénierie – renforce ses équipes et recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Électricité CFO/CFA.

Vous interviendrez sur des projets complexes et de longue durée, dans des environnements à forte exigence technique.

Vos missions principales:

  • Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vos responsabilités incluront notamment :
  • La recherche et le dimensionnement de solutions techniques en électricité (courants forts & courants faibles)
  • L’élaboration et/ou la vérification de documents techniques : notes de calcul, CCTP, schémas de principe, notices de fonctionnement
  • Le pilotage technique de projets, en lien avec des ingénieurs, projeteurs et partenaires externes
  • La contribution à des projets variés :
  • Secteur nucléaire et industriel
  • Projets de R&D
  • Bâtiments en marchés publics et privés
  • Selon votre appétence et l’envergure des projets, une implication dans le développement d’équipe peut être envisagée à moyen terme.

Profil recherché

Profil recherché:

  • Formation supérieure Bac+5 en génie électrique
  • Minimum 5 ans d’expérience sur des projets techniques complexes, idéalement en bureau d’études ou en ingénierie
  • Solides compétences en :
  • Électricité CFO / CFA
  • Contrôle-commande
  • Systèmes courants faibles
  • Distribution BT
  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et capacité à évoluer dans des environnements exigeants

Conditions & avantages:

  • Rémunération brute annuelle sur 12 mois
  • Télétravail possible (jusqu’à 2 jours / semaine selon accord)
  • RTT
  • Intéressement & participation
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Avantages complémentaires (dont CESU garde d’enfants)

Publié le 2026-01-26

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