Expert-Comptable diplômé - Projet d'Association - F/H

Le poste :

Description
Vous êtes Expert-Comptable diplômé et souhaitez accéder à l'association dans un horizon court, sans attendre plusieurs années ?

Dans le cadre de la préparation du départ à la retraite de l'un des trois associés du bureau de Lyon, nous recrutons un(e) Expert-Comptable diplômé(e) souhaitant s'inscrire dans un véritable projet de transmission et d'association à moyen terme.

L'objectif est d'organiser une passation progressive sur 12 à 24 mois afin de vous permettre de prendre pleinement connaissance des équipes, des clients et du fonctionnement du cabinet avant votre entrée au capital.

Cette opportunité s'adresse à un professionnel qui souhaite franchir une nouvelle étape dans sa carrière et rejoindre un cabinet offrant une visibilité claire sur son avenir.

L'association envisagée s'inscrit dans une démarche de transmission anticipée et réfléchie. Les modalités seront construites de manière transparente avec le candidat retenu afin de lui permettre de préparer sereinement son entrée au capital et sa prise de responsabilités progressive.

Dans un premier temps, vous occuperez un rôle d'Expert-Comptable référent aux côtés de l'associé qui prépare son départ à la retraite. Cette période de transition vous permettra :

- De vous approprier progressivement la relation avec les clients historiques ;
- D'accompagner les équipes dans leur développement ;
- De vous familiariser avec l'organisation et la culture du cabinet ;
- De participer aux décisions stratégiques du bureau ;
- De préparer votre future entrée au capital. Le calendrier de transmission est déjà identifié et porté conjointement par les associés du cabinet.

À l'issue de cette phase de passation, un parcours d'association clairement défini est prévu afin de succéder à l'associé partant.

Missions
En tant qu'Expert-Comptable diplômé, vous jouerez un rôle central dans la vie du cabinet :

- Encadrer les managers et accompagner les équipes du bureau (une cinquantaine de collaborateurs).
- Superviser les dossiers techniques et les problématiques complexes.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients TPE, PME associations du secteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS).
- Conseiller les dirigeants sur leurs enjeux comptables, fiscaux et de gestion.
- Piloter la rentabilité du portefeuille (temps, honoraires, facturation).
- Participer activement au développement et aux orientations stratégiques du cabinet.
- Accompagner la transmission progressive des responsabilités dans le cadre du départ à la retraite d'un associé.

Package
- Rémunération attractive construite selon l'expérience, le niveau d'autonomie et le projet d'association.
- Statut salarié ou TNS envisageable selon le projet du candidat.
- Intéressement.
- Prime de bilan.
- Titres-restaurant.
- Perspectives d'association clairement définies.

Les plus
- Un groupe solide et reconnu qui conjugue la puissance d'un réseau national et la proximité d'un cabinet à taille humaine.
- Une culture d'entreprise centrée sur la confiance, l'écoute et le développement des collaborateurs.
- Un modèle d'association entrepreneurial et opérationnel. Ici, les associés ne sont pas uniquement des managers commerciaux ou des gestionnaires de centre de profit. Ils participent activement à l'accompagnement des clients, au management des équipes et aux orientations stratégiques du cabinet. Vous rejoindrez ainsi un collectif d'associés accessible, impliqué et proche du terrain.
- Une trajectoire clairement définie vers l'association avec une passation organisée sur 12 à 24 mois.
- Un groupe labellisé Great Place to Work mettant l'accent sur le bien-être et l'engagement des équipes.
- Un environnement permettant de concilier excellence professionnelle et qualité de vie au travail.

L'avis de notre expert Olivier GONNET
Je collabore avec ce cabinet depuis plus de dix ans et j'ai pu constater la stabilité des équipes ainsi que la qualité du management. Ce qui distingue ce projet est la volonté réelle et anticipée de préparer la transmission d'un portefeuille et d'une fonction d'associé. Les associés sont impliqués au quotidien dans la vie du cabinet et souhaitent accompagner progressivement leur futur successeur. Les conditions sont réunies pour permettre à un Expert-Comptable diplômé de prendre sa place dans un cadre clair, structuré et sécurisant.

Profil :

- Titulaire du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable).
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
- Solides compétences en supervision technique et relation clientèle.
- Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes.
- Goût pour le conseil et l'accompagnement des dirigeants.
- Sensibilité au développement commercial et à la gestion d'un portefeuille.
- Envie de s'investir durablement dans un projet entrepreneurial avec une perspective d'association à court ou moyen terme.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité souhaitant s'inscrire dans la durée et prendre progressivement le relais d'un associé historique.

Vous êtes Expert-Comptable diplômé et recherchez une opportunité associant responsabilités, transmission et perspective d'association clairement définie ? Échangeons en toute confidentialité.

REF : EFV/OLIVIER

A propos de nous :

Cabinet lyonnais intégré à un groupe français indépendant reconnu dans les métiers de l'expertise comptable, de l'audit, du conseil, du droit, de la fiscalité et de la gestion de patrimoine.

Fort de plus de 40 ans d'expérience, le groupe rassemble aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis au sein de 30 bureaux en France. Il accompagne ses clients grâce à une approche pluridisciplinaire, portée par des valeurs fortes de proximité, d'intégrité et de performance.

Au sein du bureau de Lyon (cinquantaine de collaborateurs et 3 associés), vous évoluerez dans une équipe stable, reconnue pour sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement.