CONSEILLER / CONSEILLERE EMPLOI ACCOMPAGNE H/F

CONSEILLER / CONSEILLERE EMPLOI ACCOMPAGNE H/F

Nous recherchons un (e) conseiller (ère) en emploi accompagné pour rejoindre notre Pôle Formation et inclusion professionnelle. Vous interviendrez plus particulièrement au sein du dispositif d’emploi accompagné. Le (La) conseiller (ère) sera chargé (e) de fournir un soutien personnalisé aux personnes en situation de handicap, afin de faciliter leur accès et/ou leur maintien dans l’emploi. Missions : A ce titre, vous :

• Accompagnez les personnes dans leur recherche d’emploi et leur insertion professionnelle,
• Évaluez les compétences et les besoins des personnes pour élaborer des plans d’accompagnement individualisés,
• Collaborez avec les employeurs pour identifier des opportunités d’emploi adaptées et sensibiliser aux enjeux de l’inclusion,
• Assurez un suivi régulier des personnes en emploi pour garantir leur intégration durable,
• Organisez et animez des ateliers de préparation à l’emploi et de développement des compétences,
• Travaillez en étroite collaboration avec les différents partenaires locaux.

Profil: Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac +2), dans le secteur de l’insertion professionnelle (Conseiller en Insertion Professionnelle – CIP) du social ou du handicap, vous avez, de préférence, une première expérience dans un rôle similaire et/ou une expérience dans le champ de la relation aux entreprises et du handicap, ainsi que d’excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Compétences attendues : Vous savez travailler en équipe et connaissez les dispositifs d’insertion professionnelle et des politiques d’emploi. Vous maîtrisez la démarche d’accompagnement vers l’emploi et dans l’emploi, dans ses différentes phases : diagnostic de situation, mise en place d’actions et évaluation de celles-ci. Vous avez le sens de l’organisation et êtes empathique, sensible aux besoins des personnes en situation de handicap. Vous maîtrisez les techniques de base de la bureautique et de l’informatique. Mode de recrutement : CDD temps plein de 2 mois Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées) Classification : selon qualification Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Lyon (69) – Permis B obligatoire - Déplacements fréquents (véhicule de service à disposition) Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Congés supplémentaires ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV+ lettre de motivation) Référence de l’annonce : 2026-180 Epnak L’EPNAK est un établissement public gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L’EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l’EPNAK : < Lyon CDD / Remplacement Conseiller en insertion professionnelle