Chargé de recrutement H/F

Les sociétés Spirica, UAF LIFE patrimoine et Milleis Vie forment une Business Unit au sein du Groupe Crédit Agricole Assurances.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement , pour un CDD d’une durée de 6 mois.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au service Développement RH et Carrière, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Recruter en binôme avec les managers opérationnels les CDI, CDD et alternants pour nos sites parisiens et lyonnais : vous rédigez les annonces, menez les entretiens de pré-qualification et de recrutement, suivez le processus de recrutement avec les managers, effectuez les vérifications de références, etc.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (intégration le jour J, participation aux journées d'intégration, suivi des périodes d'essai) ;
• Rédiger les promesses d’embauche et participer à l’onboarding dans le SIRH en lien avec les équipes paie et ADP
• Soutenir l’équipe Développement RH dans l'animation de la marque employeur.

Télétravail : hybride

• Durée

  6

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  De formation de type Bac+5 en ressources humaines
  

  Vous disposez d’une expérience d’au minimum 3 ans en tant que chargé de recrutement dans une entreprise de service, idéalement un groupe.

  Idéalement vous avez une expérience en gestion multi sites ou dans un groupe et être très à l’aise avec les outils de communication.

  Niveau d'expérience minimum

  3 - 5 ans

  Compétences recherchées

  Vous maitrisez les techniques de recrutement et d’entretien et vous êtes familier avec les outils de sourcing et les job board.

  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre agilité et votre capacité relationnelle.

  Outils informatiques

  Vous maitrisez Excel.

• Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.

  Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.
  Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.
  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.