Responsable Communication - Marque Employeur

Ikigaï
Lyon 9e

En tant que Responsable Marketing & Communication, vous êtes au cœur de notre développement. Votre mission : structurer, piloter et incarner l'image IKIGAÏ, aussi bien auprès de nos talents que de nos clients. Vous intervenez sur trois grands axes :

  • la marque employeur et la communauté consultants
  • la communication & le marketing commercial
  • la RSE et la réputation de l'entreprise
Vos missions - Déployer la stratégie de marque employeur Définir la plateforme de marque employeur, structurer la ligne éditoriale RH et produire des contenus valorisant les consultants, les missions et la vie d'entreprise afin de renforcer l'attractivité des talents. - Animer la communauté et piloter les événements Construire et orchestrer un calendrier annuel d'événements internes et externes (afterworks, séminaires, salons, meetups), en assurant leur organisation opérationnelle et leur valorisation en communication. - Piloter la communication digitale et les contenus Définir la stratégie éditoriale (notamment LinkedIn), produire et diffuser des contenus réguliers, et animer la présence en ligne pour développer la visibilité et la crédibilité de l'entreprise. - Soutenir le développement commercial Structurer et faire évoluer les supports marketing et commerciaux, valoriser les expertises et références, et produire des contenus à forte valeur ajoutée en appui des équipes commerciales. - Garantir l'image, la réputation et les engagements de l'entreprise Piloter la cohérence de la marque (charte graphique, supports), suivre et améliorer l'e-réputation (avis en ligne, LinkedIn), et structurer la démarche RSE ainsi que les labels employeur (Great Place to Work, etc.).
  • Expérience en marketing / communication (idéalement en ESN ou environnement B2B)
  • Forte sensibilité à la marque employeur et à l'humain
  • Capacité à structurer et exécuter
  • Aisance rédactionnelle et créativité
  • Autonomie, proactivité et sens de l'initiative
  • À l'aise avec des environnements en construction

Publié le 2026-04-03

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