Architecte .NET expérimenté F/H Ajouter aux favoris
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- Un kiosque et des terminaux embarqués
- La consolidation des données dans Azure Synapse Analytics
- Vous concevez et préconisez les solutions techniques liées à l'interopérabilité des SI,
- Vous mettez en place des solutions génériques pour faciliter le travail des développeurs ce qui vous permet d'avoir une vision globale des données de la plateforme concernée,
- Vous intervenez sur différentes phases du projet depuis l'avant-vente jusqu'à leur utilisation en production
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique et êtes doté d'une base technique solide dans le domaine de l'interopérabilité (minimum 3 ans en tant qu'architecte .NET),
- Vous avez une bonne connaissance des technos : .Net / Azure / Data / DevOps
- Vous êtes pédagogue, aimez transmettre votre savoir et sensible au bien-être de l'équipe,
- Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et vous n'avez pas peur de la nouveauté,
- Vous savez défendre vos choix tout en étant moteur et enthousiaste
- Livraison continue : Azure DevOps, Git, Bicep/ARM, Terraform
- Environnement Microsoft : .NET et .NET Framework, Micro-services, C#, PowerShell, Azure (App Services, API Management, Azure Functions, Service Bus, Logic Apps...), Kubernetes
- BDD : SQL Server/Azure SQL, Cosmos DB...
- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...).
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
- Délai environ 10 jours entre la première prise de contact téléphonique et la décision finale.
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